为了提高知名度，有些求职者喜欢在个人简历中附加带有引用性质的内容，引用内容该不该出现在简历中？出现多少内容对简历最有价值？那么在个人简历该如何把握这个尺度呢？ 为引用性质的内容？就是借某个故事或者道理去说明自己的实力、性格等，这种方式能不能出现在简历里？可以的，但是要注意不是任何引用性的内容都能够出现，我们必须知道哪些内容是不可以出现的，而原因又是什么了？下面就看看详细的介绍和分析。

故事性质的引用内容绝对不能出现，原因在于这种故事不能说明工作或者学习等实际方面的情况。比如，第一类，在学校踢足球的故事借以说明你的头脑很聪明、做事速度很快、身体很棒等，但是踢足球跟学习、工作没有关系，和你的证书荣誉、社会实践等也没有关系，为此怎么能够把踢足球这类故事放在简历里？第二类，以家庭为背景的故事比如和家人一起去旅游、下棋等，你想说明你思维很活跃、喜欢大自然等，但是旅游和下棋又和简历里的哪个栏目有关？你可以把踢足球、下棋等加到简历里的兴趣爱好栏，但是不能把和它们有关的故事放到简历里，如此就和简历本质性内容产生严重的偏离。

哲理性质的引用内容，比如围魏救赵、破釜沉舟等例子，想通过这类哲理方面的例子体现出一定的见解，以此证明你的智慧和眼光。但是这类内容完全不能跟简历匹配所以不要在简历里讲什么哲理，想要说明某个道理是没有必要的，道理谁还不懂、谁还没有通过？但是简历不是讲道理的地方，这里是讲卖点的地方，你有什么能力知识、证书等就拿出来看看，让别人去评价下看看你值不值得他们选用。

歇后语、成语等词汇的引用，一些人在写简历时特别喜欢用歇后语或者成语等，他们把写简历当成了写文章，写文章加上这些词语能够提升其质量，但是写简历加上这些词语就是在阻止阅读的速度，因为这些词语跟事实没有关联，比如说你加上一个成语义薄云天，这对于你的工作或者学习等可以起到证明作用吗？或者说这能够说明你的工作和学习怎么样吗？因为这类词语本身就是形容词所以对事实没有影响，只不过让事实显得更加好看而已，所以应该将这类词语全部删掉，那样阅读时就不会在这些地方耗费时间了。

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