如果你的技能不多那么应该全部展现在简历里，但是对于一些技能过多的人可不能把所有技能全部都列出来，也不能对每一项技能都进行过多的说明或者做出说明。要不无法突出自己擅长的技能，这就属于一种平均化的做法，你将自己的能力平均化了，使得能力散在了多项技能上，这和能力集中于一两个技能上相比，哪个取得的效果会好一些？当然是集中于一两个技能上的效果更好。

那么在简历里展现技能的时候需要遵守什么样的基础性要求？那就是定位好技能的主次性，以哪几项技能为主，怎么挑选主要的技能了？那就是看看这份岗位运用最多的是什么技能，那当然应该展现这份技能，总之原则也很简单就是利用的最多的技能就是最值得在简历里重点描述的。而应用最少的或者根本就用不着的技能最多只出现一个名字就够了，在数量方面也不要超过三个。

而主要技能在数量上一般只要一个或者两个即可，但是对主要技能做介绍的时候必须以一个为主，比如说你有两项主要技能分别是酒店设计和道路设计，此时对酒店设计做了大约两百字的描述，那么对于道路设计就不能花费同样的字数描述了，应该低于一百五十字，如此显示酒店设计才是你最拿手的技能，而道路设计是你的第二大技能。 虽然可以拥有两项主要技能但是不表示可以对两项技能做相同程度的介绍，而剩下的次要性技能如果和应聘工作或行业有关，顶多对其做个简单的说明，比如地质勘测技能，说明其是用来干什么的，至于其他方面的东西就不用再说了。在表现技能的方式上，我们应该通过其在工作里的表现或者获得的技能证书来体现这一点。

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