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员工关系简历案例：

一句话介绍自己：把每一次机会都当作新的开始，虚心且踏实用尽全力走好每一步。

基本信息：

年龄：28岁、性别：女、学历：本科、电话：13800138000、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

员工关系、广州、薪资面议、随时到岗

教育背景：

2018.09 - 2022.06 |

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工作经验：

2018.07 - 至今 |

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• • 前期根据公司规划与人事总监2人完成组织了架构搭建、初创团队搭建、人力资源基础制度建立工作，有效的为公司业务开展提供了支持; 
  • 协调、统计各部门招聘需求并制定人员招聘实施计划，完成岗位说明书制定、编制管理、职位职级管理、招聘全流程实施等工作; 
  • 独立负责公司员工关系管理，包括入转调离管理、档案管理、考勤管理、福利管理、社保公积金管理（最高账户3000人左右）、培训管理、员工纠纷处理等，并输出对应SOP和标准模板\表单; 
  • 公司总部及分公司自有员工薪酬及考勤核算工作，核算高峰约400-500人;
  • 2018年度优秀员工，2021年A＋绩效。
    

2017.12 - 2018.07 |

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• • 负责集团各个部门、各个层级岗位均有负责，聚焦中高端岗位招聘;
  • 参与2018年秋招 (双选会)、全权负责2018年春招(宣讲会) ; 
  • 作为员工关系模块负责人，负责集团员工关系各个方面，29家分子公司的月度报表收集汇总分析、人员异动报备、年度组织架构及人员编制事宜;
  • 负责1家子公司(100人+) 工资核算，2家子公司(合计600人左右)工资审核。
    

实习经验：

项目经验：

2018.03 - 2018.06|

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• • 负责集团总公司及子公司共8家公司的财务核算工作，管理28个银行网银ukey，负责公司各类税费计算、申报和缴纳，并执行年度汇算清缴、各类备案落实工作。 
  • 审核公司各项费用报销，规整各公司3年的银行回单及对账单，制作42页的电子文档将文件记录并及时更新，制作了款项支付Excel模板、资金日报模板、发票登记模板等5大类模版，规范了实习生工作程序，并作为标准流程延续使用。 

自我评价：

本人对待工作踏实，认真，并且极富工作和团队精神，因此在工作和生活中结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。本人愿意同贵公司共同发展、进步！

技能特长：

学习能力 |精通

团队协作精神 |精通

沟通能力 |精通

可使用此简历模板在线制作：

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