如何准备简历及相关问题

Hi~[]~(￣▽￣)~最近，有小伙伴们在后台反馈希望分享面试准备相关的内容。

那我们接下来就分享我个人认知里（讲错了，请轻拍）的面试准备过程。

面试过程中涉及的问题一般涉及类：

1、简历相关的问题：根据求职者自己撰写的简历提问

2、行为面试相关的问题：主要考察动机，以灵魂三问最为典型，“为什么选择这个公司/岗位”；“为什么我们要录取你（即你与其他面试者相比，有什么优势）”；“说说你的优缺点（一般缺点很难说，面试官觉得很多面试者讲缺点不真诚，我们下几期也会分享如何讲缺点）”

3、专业相关的问题：检验求职者的专业知识是否与岗位相匹配，在商科领域主要指的是Technical问题，包括投行400问、CPA会计、CPA财管等。

在这里说一个让人痛并快乐的故事，本人是学会计出身的，在面试经常遇到好多CPA会计的问题，比如长投的问题(ಥ_ಥ)——所以自己梳理了一个小专题，我们后边继续分享出来（欢迎持续关注hh）

4、时事相关的问题：考察时事热点和资本市场动态。

以上的内容太多了，我们今天先分享第一个吧，中文简历相关的问题（英文简历相关我们下次再继续分享）。

PS：文末有中英文模板索取方式，不用转发，直接领取！

因为准备简历相关的问题，需要在写简历的时候就构思好，所以我们先讲讲如何构思简历。

所以目录是：

（一）如何撰写出契合自己经历的简历

（二）根据简历，如何准备面试问题

正文开始：

（一）如何撰写出契合自己经历的简历

1、简历的整体框架

商科简历千万不要搞一个像下边一样彩色的，很炫酷的，那样子真的要被丑拒了（因为我们不是搞艺术的啦，花花绿绿给人的印象不太好）

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正常的一般是这样子的（该模板还有其他资料的索取方式放在文末）：

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其他需要关注的点：

证件照：

简历是给面试官的第一印象，一定一定一定要花钱拍一张正式的照片（不用好看~但是一定要正式），具体可以参考Linkedin领英这个网址/APP中各位前辈的头像，白底/蓝底/灰底的证件照都是OK的

有些小伙伴不想放照片——根据我的了解，如果是申请外资岗位是没问题的，如果是申请其他公司的岗位，还是要求证件照（银行除了要求证件照，也会要求提供生活照）；保险起见，还是放证件照比较好

核心课程：

核心课程可以挑自己分数比较高、同时符合岗位要求的填写，比如申请投行可以写上财会相关的课程

写的课程要简单复习课程的基本内容，不用写太多课程，避免被面试官追问太多关于课程的问题

2、简历内容的具体写法

首先，在撰写经历的时候，我最喜欢使用“Situation-Task-Action-Result”STAR方法，STAR方法非常适合简历的撰写以及后续的面试准备：

Situation指的是实习/科研/社团/创业遇到了什么情形

Task指在Situation下我们有什么任务

Action指为了完成这个/这些任务，我们采取了什么具体的措施（可以分短期、中期、长期措施）

Result是指最后得到的结果，以及自己学到了什么。

很少人愿意写学到了什么，其实如能通过实习经历展示自己每一次的进步，会让面试官对我们有更深刻的印象。

比如审计实习可以突出自己的资料收集、数据处理、细心和耐心；研究所实习可以突出具备撰写报告的能力，且拥有快速学习、独立思考能力；投行实习可以突出自己的抗压能力

在撰写实习经历的过程中，我们需要留意几个技巧：

每句话的开头用动词开头，不要用我/你/他/她/我们；常见的动词包括“负责/完成/检查/管理/统筹”等等，动词前边可以适当加上修饰词，比如独立完成/协助完成

将结果量化，并适当引入团队的反馈，比如“获得领导认可”，“获得团队成员一致好评”，“所撰写的报告被直接采用”等等

所以公式是：每个bullet point后边尽量用3-5个短句子讲清楚自己具体做了什么内容：（独立/）负责/完成/检查/带领/管理/统筹等等+工作要求+通过什么动作+量化的结果/团队的正向反馈

接下来，我们以多啦简历中事务所实习的经历，使用STAR+该公式将“XXX”写成切合自己经历的表述：

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（1）S：首先，我们先确定具体情形，由于是暑期参与了某事务所的一个年中审计项目，所以情形就确定为“年中审计”。

（2）T：把年中审计多啦遇到的任务进行归纳，比如老板布置了对数据、比对凭证的任务等。

（3）A：确定具体的措施，包括收发函证、实物盘点、对重要会计科目执行实质性程序等。

（4）R：结果就是这些任务自己完成的怎么样了，团队/领导的评价如何。

（5）使用公式，（独立/协助）负责/完成/检查/带领/管理/统筹等等+工作要求+通过什么动作+量化的结果/团队的正向反馈

完成后的范例如下（纯属虚构，请勿抄袭）：

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当然，社团/科研活动也可以采用该方法，比如下边这个例子，就将STAR+公式用起来了：

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此外，如果有时候用STAR方法写出的经历过于简单，我们也可以使用时间先后顺序描述自己的经历过程，作为STAR方法的补充。

以社团的例子为例，我们可以将一个活动的筹办划分为前期、中期、后期，具体如下，这样子就很具体啦：

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（二）根据简历，如何准备面试回答

在撰写好自己的简历之后，简历相关的面试准备就已经完成60%啦。

接下来我们需要准备自己的简历集，即将自己简历中写的东西予以扩充，准备好各种细节。

由于每个人的经历不同，差异很大，所以这里推荐大家使用“滚雪球”的方法去准备自己的简历集，具体方法如下：

从面试官的角度，尝试从what、why、how、then不断问自己，如果自己回答不出马上百度，然后积累起来

以上文虚构的审计实习经历为例，简历中写了“检查关联方资金交易往来情况”，那么面试官可能会提问“什么是关联方，即what”、“为什么你们实习时需要检查关联方资金交易往来，即why”、“你当时使用什么方法检查了关联方资金往来，即how”、“你从中学到了什么，即then”

使用这种滚雪球的方法，花一段时间，认真准备简历上的每个句子和相应的扩充内容，这样我们可基本覆盖面试官提出的大部分问题；剩下的一些奇怪的问题我们往往很难掌握，只能多参加模拟面试/正式面试积累啦

除此之外，这里再补充一面试的常见提问方式——在面试中，面试官提问简历相关，一般会有两种提问方式（无论哪种方式提问，STAR方法+滚雪球方法都可以让我们乘风破浪）：

笼统的提问：“你讲讲这段审计实习你做了什么”——当遇到这种问法时，因为我们采用STAR撰写了经历，所以回答的时候只要顺着自己当时的bullet point展开，适当补充相应的细节，比如自己主动展开讲“采用什么方法检查关联方”等（而不是等面试官来提问具体细节），加上小细节之后会让整个回答更加真实（但前提一定要确保自己说的方法是对的hh，所以在这里提个醒，简历一定不要造假啦，不然说细节就很容易被发现的）

挖掘细节的提问：“你使用什么实质性程序检查货币资金这个科目”——为了应对这种提问方式，我们需要在撰写简历后，回忆好当时实习的具体过程+复习课本专业知识

最后，做一个小总结，个人觉得面试相关问题的准备其实很多功夫体现在简历撰写上，所以小伙伴们一定要提前想好自己简历怎么写，以及面试时，自己能否回答好自己简历里的经历，否则宁愿删除掉该经历。

关于前文提及的资料，主要包括中英文简历模板和英语动词表，已经打包好，需要领取的小伙伴可以在公众号内发送“简历资料”领取。

下一次我们再邀请一位嘉宾分享英文简历撰写的一些小技巧吧。

如果小伙伴们还想看更多中文简历的具体指导，欢迎戳开文章底部的链接，我附上了一篇新的文章（这篇文章来自某个大神级别的前辈，非常感谢这位前辈一直carry我）。