在职场上混，学好英语到底有多重要？

学好英语到底有多重要呢？想先和大家分享两个小故事。

朋友小玉，去年去一家公司做总经理助理。

看似很简单的工作，结果不到1年她成了公司里最闪耀的新人。

为什么呢，因为她会英语。

她入职两个月后，公司想探索国际渠道、发展跨境电商业务。

因为老总知道她英语好，能说会写，加上她也熟悉公司的业务了，就让她负责国外相关的项目。

小玉用她出色的英语能力把整个对外产品体系规划好了，连续开拓了日本、新加坡、欧洲市场，已经签了好几个大单。

老板给她涨薪50%，还准备明年公司挂新三板后给她分期权。

另外一个朋友丽丽，也通过英语这项能力跳到了更好的公司。

同样是销售支持岗，很多人只能做国内市场，但丽丽英语很好，她面试的机会会比别人多一些，后来就顺利地去了一家外企。

其实我们看一下招聘软件就能发现，有要求英语能力的工作，薪资都稍微比同工种高那么一点。

比如说基础的新媒体运营岗，会英语的底薪都比普通的高1-2k。

更不用说那些级别更高的职位了。

但其实很多人会说，那我不从事英语的工作就好了。

那你完全低估了英语的重要性。

再和大家分享一些真相：

第一点，招聘的需求量在下降，而求职的人数在变多。

事实上从2018年起，职场上关于裁员优化、招聘冻结的狗血故事事故越来越多了。

特殊的2022年，这个趋势变得更明显。

中国现在白领就有6千多万人，但每年新进入职场的人还有1500万人左右，这些人包括七八百万的毕业生再加上之前各种考研考公失败的人。

在这么多人，如何能够脱颖而出呢，是不是有些难度呢。

第二点，外企依然在国内求职市场有一定的优势。

其实像普华永道，德勤和麦肯锡这样的公司还是很吃香的。

如果你在读书的时候就去一些外企实习过，这明显也会增加你简历的含金量。

而且外企的企业文化和福利对一些人还是非常有诱惑力的。

如果你会英语，那你是不是多了一种选择。

第三点，中国的企业正在走出去。

大家都知道全球化的趋势。

目前我们可以看到这样的现象：

不仅国家在大力倡导“一带一路”，国内的互联网产品都在走国际化路线。

比如腾讯、阿里、今日头条、快手等都在发展国际市场，而且对于相关人才的招募待遇也是非常可观的。

像实体业和它们的商品也在往国外走。

我们看到华为、小米这些公司都在拓展海外市场。

其实很多中小公司也都在做国外市场，比如像亚马逊、虾皮等平台上都汇聚了很多企业。

所以学会英语真的很重要。

在我们上学的时候，觉得英语只要过四六级就好了。

但其实放在工作中来看是远远不够的。

那你肯定又有问题了，那要如何学好英语呢？往往我们很难学下去的原因是觉得坚持好难、效果又很差、花费时间还可能比较久。

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