大厂HR：这几种简历，我3秒必扔！

HR偏爱的简历，都是这样的！

应届生的简历往往存在很多硬伤，例如上文提到的3秒必扔类型，以及内容不够充实、表达不够专业，自嗨等等。

凡是踩了这几大坑的简历，肯定拿不到面试邀请！

那么，怎么才能制作一份合格的简历呢？

1、模板很重要

首先，选择一个简洁大方的模板，或者直接用word进行制作，禁止一切花里胡哨！别再用你在某宝买的花里花哨模板了，商务简洁的板式才是王道！

假如你是HR，下面两份简历，你会选择哪一个？

锤子简历模板分类

职位

客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板

所以，简历模板有多重，现在知道了吧？

2、自我评价别瞎写

很多同学都很喜欢在简历上写自我评价，但往往很多自我评价都是典型的自嗨行为！

HR真正想看的是通过一些客观的事实，来构建对你的印象。

好的自我评价可以用一件事说明一个特质，只用一点就能打动HR。

小编举一个简单的例子🌰：

原简历：吃苦耐劳，有责任心，团队合作能力强

修改后：在校期间担任某部门部长，任部长期间团结干事，无一人离开，最终部门被评为优秀部门

一页A4纸的简历，小编建议大家分成基本信息、教育经历、实习&校园经历和其他信息，四类即可。

在这四个板块当中，最重要的必然是实习和校园经历，至少要占到简历的1/2篇幅。

那么，这一部分又该怎么写出职业范儿呢？

3、如何将经历写得出彩？

想把自己的经历写得出彩，小编有几个建议：

✔写成绩而不是写职责，学会用量化的语言来描述。

比如：运营华为微信公众号，月涨粉10w+。

✔以bullet point的形式来罗列你的成绩。

每一个point开头，使用实义动词构成动宾结构，比如负责、运营、策划、搭建；并且在描述时注意突出细节，比如工作当中使用到的语言、方法、应用软件。

要学会优化你的经历，把日常的工作写得吸引人！再举一个例子🌰：

原简历：实习期间负责装订和打印文件。

修改后：在实习期间装订500份文件，没有漏掉任何一页内容，全程零失误，保证了会议的顺利进行。

4、“其他信息”板块，如何吸引hr的注意？

相比较个人信息和教育经历这种比较客观的部分，如何将可以自由发挥的“其他信息”写出彩呢？

其他信息板块一般用于展示自己的技能、奖项和爱好等，但是也要注意以下两个问题：

在罗列技能时，不要简短地写技能名称。

最好可以还原到应用场景中，比如英语六级可以作为工作语言；

随意填写的爱好都是废话，凡是写到简历上的爱好，都必须是有内容成绩积累的。

例如爱好编程，在华为云听过超30节的相关课程，还有网站搭建的实践经验。

以上注意事项，划重点！！！

最后，小编当然也给大家准备了

非常实用的简历模板！

大学生简历模板范文

应届生个人求职简历模板