简历模板可编辑

对于应届生来说

简历最终的目的是通过HR的简历筛选

进入到后续的面试

那相对应的就是面试官在阅读你的简历时

他们在找什么呢？

他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么

并且判断你的能力具体达到了什么水平

而对没有工作经验的毕业生来说

 面试官喜欢具体的经历

①越具体，越充实

如果你的简历写得朦朦胧胧，面试官可能会觉得你没什么干货，所以不写得详细。

相反，把经历中重要的事情都写清楚，仅从字数上看都会显得充实。

一段4行字的经历，感觉起来要比1行字的好很多。

②越具体，越真实

如果我们要编辑一段经历，当然是越简单越好，瞎编一大堆内容的难度太大了。

在面试过程中，也比较容易求证具体的经历。

③越具体，越准确

面试官看经历，是为了判断能力，因此经历越具体，判断就会越准确。

扬长不避短 真实的介绍自己会让你拥有更大的就业可能

每个人在求职时都要填写一份个人简历，这就是一家公司对你能力考验的第一步。

写得好，你就可以拥有就业的机会，写的不好，你就失去了一个好的工作。

所以个人简历的填写非常重要。

现在很多人在填写个人简历时都陷入了一个不可避免的误区：只知道大篇幅的夸自己这里好，那里优秀，对于自己的缺点只字不提。

这样其实是不对的，很多简历在进了一些公司的邮箱后就石沉大海了，并不是你不够优秀，只是你不够坦白，没有把自己的缺点真实的写出来。

那么很多人会问了：我把自己的缺点写出来，别人看到怎么可能还会用我？其实不然。

谁没有缺点？哪怕是公司的老总也会有着不少的缺点，只是他们更擅长发挥自己的优点，于是他们能够拥有一份成功的事业。

在填写个人简历时把自己的缺点写进去，把你缺点的揭露，并不会让损失机会，并不会减少你求职的可能。

因为那些大型公司只是想看到一个真实的求职者，他们看到的不仅仅是你的缺点，而是你的态度，你敢于直面自己的缺点，那么你在未来的工作中还有问题不能面对？正是出于这个原因，大家才更应该在填写个人简历时把自己的缺点写进去，真实、坦诚，让那些没有见过你的企业领导看到你的优点。

写个人简历一定要把自己的优点写上去，可是如果你没有提到关于你缺点的只言片语，那么你的个人简历写的不好。

扬长不避短，让你的个人简历更加的真实，让你拥有更大的求职机会。

对于那些刚毕业要准备出去找工作的人来说，可能对于简历的制作这个方面会感到非常的头疼，不知道应该要怎么样才能够做出一份比较好的个人简历，其实在做个人简历的时候，大家应该要注意一下，可以直接去下载简历模板，下载了简历模板以后自己填写上一些有关的信息就可以了。

要是到运用标准、正规的格式能够表现出对用人单位的尊重，体现自我修养的一种方式，而且能够突出对工作的重视以及认证的态度，刷好感增加面试机会。