杭州招聘 | 2022年杭州银行小微客户经理岗位招聘启事

2022年杭州银行小微客户经理岗位招聘启事

　　杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。

目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。

2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

　　成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。

经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。

凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2022年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第174位。

近年来，获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

　　目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

　　现因工作需要，总行机构管理部面向社会公开招聘岗位，现将招聘有关事项通知如下：

　　一、应聘基本条件

　　应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

　　1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

　　2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

　　3、身体健康，心理素质良好；

　　4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血

　　亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

　　三、本次招聘的应聘截止时间为2022年12月31日。

　　四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。

面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。

应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

　　本行对此招聘广告拥有解释权。