HR 眼中觉得好的简历模版

 

当年毕业以后，我就直接进了四大。

后来为上百个同学润色简历，一半以上的同学也如愿成功进了各个城市的四大工作，这个比例已经相当高了。

对于我们财会专业的同学来说，四大是一个非常好的跳板。

怎奈何门槛高，光简历关就让人哀鸿遍野。

简历做的烂，就已经与四大无缘了。

那么回归主题。

四大想要看的简历是什么样的。

先说最最基础的部分：

我在另一篇回答里讲了很多基础内容，如果完全没有简历经验的同学先看这里：

 

 

 

以上内容很重要，但是同学们既然要进四大，就要清楚：

四大简历的要求，只会高不会低。

那么接下来，我给大家说一些重要的内容：

 

简历模板：

敲黑板。

四大是什么地方？

非常严谨的会计师事务所，除了会计业务以外，也有财务、商务咨询业务。

那么四大需要的人，应该具有什么品质？

严谨、端庄、专业。

 

 

所以，以上这简历模板分为：通用简历模板、英文简历模板、应届生简历模板。

混乱的排版，混乱的颜色，都是劝退自己的表现。

有些答主说，四大简历就得是黑白的。

我不认可这种说法。

严谨专业不等于黑白，合理的颜色搭配，反而有奇效。

各位同学以后进入了四大，当你们开始做PPT的时候，就知道什么意思了。

（当然了，审计的同事们不怎么做PPT，面审计岗的话，黑白就不错）

总结一句话：简历排版要有序，颜色要和谐。

 

个人能力：

简历是干什么的？用来突出个人能力的！

有些同学只注重“表”，而不注重“里”。

什么意思呢？排版得当、内容顺序舒服，但是没有内容。

有些同学投简历，那是一份简历走天下，无论投什么企业，都是同一份简历。

这就好比你是菜市场里的一颗白菜。

别人可以买你，也可以不买。

简历千万不能做成了一颗白菜。

你需要知道用人单位需要什么，然后针对性的表现什么。

“熟练运用word,excel,ppt等软件”

仅凭这一句简单的话，让我怎么相信你有这个本事啊？

你就要表现出来，怎么证明你熟练。

 

专业的语言：

再重复一遍：四大给人的形象，就是专业。

专业的公司录用专业的员工。

简言之，你简历要表达的内容，需要有证据来支撑。

而不是从你个人角度出发，对自己的一些判断。