财务人注意了！取代房子，这是未来五年最好的投资！

在职场上，财务的岗位有很多，比如：出纳、会计、总账、审计、财务主管、税务经理、财务经理、财务总监、首席财务官……

但要说哪些岗位最苦逼或者焦虑，那肯定是出纳、会计、总账、财务主管！因为这个阶段的财务人，压力特别大！

除了要熬夜考证，还要处理烦人琐碎的工作，做账、报税、做报表、财务汇报、财务分析、发票处理……

特别是现在的金税三期、稽查严打，涉税风险越来越大。

老板不懂财税瞎指挥，财务人却要承担最大的税务风险。

而另一方面财务机器人、共享中心大量淘汰人工早已是趋势，自动记账、自动核算、自动报销，1个机器人=15个会计，传统会计人员被快速淘汰。

如果你是这个阶段的财务人，那么一旦失业，生活所有的压力，房租、水电、生活费、日常开销……都将向你狠狠砸来，更别提什么梦想和职业前景了，它们离你更远了！

    

雪上加霜的是：企业招聘要求都在35岁以下，30岁出头没有大的进步，随时可能让你收拾包袱走人，然后再聘请接受低工资的年轻人...

可你明明也不笨，明明也很努力地工作、考证，但就是不能在薪资、职位上再提高一个层次，这是怎么回事？

实际上，我们工作中遇到的很多问题。

比如发票处理、财务汇报、做账……等等，工作越来越深入，但很多人的知识很零散，不成体系，也不会深入运用，更别提智能财务了。

如果找不到正确的方向，有效的途径，让自己系统提升，就要一直为考证而烦恼，升职加薪也遥遥无期。

成为公司的螺丝钉，然后被替代，是财会人难以逃脱的宿命。

现在，一个能让你脱胎换骨、突破瓶颈、升职加薪的机会来了！

    

想要尽早摆脱“螺丝钉”的困境，最直接的办法就是让自己于这个时代紧密连接，成为一名智能财务师，丰富扩展自己的财务思维，及时转型自己的财务方向，更快更好的走上管理岗位。

而且随着人工智能的高速发展，传统的财务核算和控制工作完全自动化、智能化后，如果不能适应新的工作环境要求，掌握相应的智能财务工具和手段，大批传统财务人员必将面临失业危机。

如何紧跟财务的最前沿，了解财务最新思维，转型智能型财务，成为当代财务人最关紧的任务！

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