让你把简历包装的更出彩
01量化
“组织的活动很成功”
“组织活动参与人数达全校1/3”
对比两种方式,显然后者会更有说服力,也更能抓住hr的眼球。
所以不管在简历上还是面试描述中,多用动词和数字的结果描述,少用形容词,会为你的形象更加分!
02关键词
关键词往往就是招聘信息中的“任职要求”。
简历和面试中都应该尽量贴合这些关键词,以显得你更加贴合这个职位,面试成功的几率也就更大!
例如,这个岗位要求,除了专业相关,英语水平、办公软件熟悉度、学习沟通能力、责任心,这些你都可以从英语和office相关证书以及班级、社团活动中体现出来。
03学习能力
企业招聘实习其实并不是太在乎工作经验,HR也明白大二大三的学生不可能有太多工作经验,所以往往更看中的是你的学习能力以及工作中的潜力。
通过一些自我学习的例子,以结果为导向,展现自我的学习力、适应力、执行力,这么优秀的你,哪个企业不想要呢?
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