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HRBP简历模板-带内容参考
作者:锤子简历 2022/04/22 10:16:48
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HRBP简历模板案例:


一句话介绍自己:态度决定一切,给我一个机会,我会给你一个大大的惊喜。


基本信息:


年龄:26岁、性别:女、学历:本科、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com


求职意向:


HRBP、广州、面议、随时到岗



教育背景:


2014.09 - 2018.06 | 锤子简历大学 | 计算机与信息技术


工作经验:


2019年3月 - 至今 | 锤子简历科技有限公司 | HRBP

    • 参与公司整体战略规划,完善公司各项人力资源管理规范,按实际情况更新制度,并监督各部门落实; 
    • 负责制订全年招聘计划,带领招聘团队完成招聘指标,满足业务部门招聘需求; 
    • 负责候选人的搜索和甄选工作,筛选简历、安排面试、跟踪面试过程和结果反馈;
    • 负责HR工作,人员的入离职、转岗、调薪、晋升等一系列人事流程的审批; 
    • 负责区域关键岗位人才的储备、培养,协助校长有效管理团队,及时发现和诊断存在的问题并提出解决方案。

2018年12月 - 2019年3月 | 锤子简历广告有限公司 | HRBP

    • 负责制定人力资源规划,推进项目顺利进行,考虑管理人才和核心员工梯队建设;
    • 负责定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息; 
    • 负责优化公司各项管理制度和流程,监督各部门实施与执行,加强与各部门之间的密切联系和协调配合工作;
    • 负责组织做好行政事务管理工作,准备会议资料、保管印章证照、资产管理;
    • 负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行; 
    • 协助绩效考核体系的完善和修订工作,规范绩效管理各项流程,做好绩效考核工作的跟进。


实习经验:



项目经验:


2021年3月 - 2021年9月| 项目工程 | HRBP

    • 该项目以捆绑客户循环到店消费为目的,拉动商户业绩增长,提高客户满意度的一个项目; 
    • 负责理解项目内容,梳理项目框架,参与项目设计,进行员工知识技能培训,收集员工问题,反馈给上级解决问题,协调商户 培训宣传、动员; 
    • 提高顾客到店率,刺激商户业务销售增长,带动商场业绩。


自我评价:


本人对待工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,因此在工作和生活中结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。感谢您在百忙之中阅览我的简历,静候佳音! 


技能特长:


执行能力 |精通

沟通能力 |精通

学习能力 |精通


可使用此简历模板在线制作:

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简历模板

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