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人力资源咨询顾问简历案例：

一句话介绍自己：在平凡的世界中，做不平凡的自己。

基本信息：

年龄：28岁、性别：、学历：本科、电话：13800138000、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

人力资源咨询顾问 、广州、面议、随时到岗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 锤子简历大学 | 计算机与信息技术

工作经验：

2019年12月 - 至今 | 锤子简历科技有限公司 | 人力资源咨询顾问

• • 协助经理实施本部门工作计划，管理员工信息档案工作维护人事系统的信息，完善公司各项人事数据资料。为HRBP提供协商补偿人事变动晋升轮岗等方面的数据/信函等行政支持，保证各项事顺利执行。 
  • 负责员工培训工作的计划、组织协调和管理，完成公司人力资源流程性工作入职转正合同、离职等手续办理。
  • 作为沟通窗口，为员工出具各类证明、解答员工在薪酬福利方面的各种疑问，并持续提升员工体验。 
  • 例行绩效考核工作及核算，每月绩效问题咨询、接收、处理工作绩效数据跟进，建立数据收集模板，并界定收集方式及数据来源，定期收集绩效数据，将结果反馈相关部门和异常数据的跟进。
    

2018年3月 - 2019年12月 | 锤子简历信息有限公司 | 人力资源咨询顾问

• • 负责公司员工劳动合同、保密协议等的签订和员工各类人事手续办理，包括员工录用离职手续办理、人事关系转移。
  • 负责OA考勤统计，处理考勤异常问题，管理公司员工人事数据报表、薪酬相关数据表统计并及时更新。 
  • 负责跟进公司及省外分公司的社保和公积金开户为员工办理及解答五险一金相关事宜;熟悉办理生育保险工作，处理6宗生育保险。 
  • 负责组织和安排每月的新员工培训，关怀、访谈员工。
    

实习经验：

项目经验：

2021年6月 - 2021年12月| 项目工程 | 人力资源咨询顾问

• • 项目描述：年会以把乐带回家”为主题，分广州、深圳两个场次合计1100名员工参加，协助策划整体年会方案，和21个节目效果跟进和流程确认，价值17万元奖品方案沟通，寻求筛选外部主持人，撰写主持稿，现场制作物料的需求确认，视觉沟通设计和会场布建年会现场舞台控场和流程把控，过程中能与团队伙伴互提建议、针对方案和细节沟通研讨，该年会首次开创了公司500人以上大型年会盛宴的规模，整体舞台视觉效果年会呈现方式较以往亮眼，后勤组织、流程把控、节目和抽奖等环节衔接顺畅。 
  • 项目结果：员工反馈体验好，领导满意度较高。
    

自我评价：

可使用此简历模板在线制作：

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