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劳动合同里有这一项内容很危险
劳动合同里有这一项内容很危险
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。一般情况下，这种合同不会约定劳动合同的结束时间。《劳动合同法》规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年，或连续订立二次固定期限劳动合同，..1
签约常识 128 2022/03/17
合同签订后就一定有效吗？
合同签订后就一定有效吗？
一份合同，如果甲乙双方在签订合同后由于某些客观原因的变化导致双方对合同内容都不满意甚至双方均不愿意再执行该合同了，合同即可废止。但如果一方想要中止合同而对方想要继续执行的，就意味着需要法院介入，由法院来..1
签约常识 157 2022/03/17
劳动合同期是长一点好，还是短一点好？
劳动合同期是长一点好，还是短一点好？
劳动合同期是越长越好，还是签短一点更方便我转行和跳槽？如果合同期满了，我不想再续签，公司会给我补偿吗？公司届时不想跟我续签，我怎么办呢，有赔偿吗？第三方合同，是15个月的合同期，能不能去？公司要跟我签无..1
签约常识 347 2022/03/17
劳动者续签合同要谨防5大误区
劳动者续签合同要谨防5大误区
No.1劳动关系自然延续“等于续签”？家住农村的王某高中毕业没有考上大学，到某公司做操作工，成为一名农民工。去年年底，他的劳动合同到期。公司结算工资后，他就回家过年了。年后，他又回到公司，所干的活依然，所给的工..1
签约常识 133 2022/03/17
个人社保的介绍
个人社保的介绍
个人社保的介绍：　　社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要;有的人寿命长，那么他领的养..1
社保医保 133 2022/03/17
详细剖析劳动合同期限的相关小知识
详细剖析劳动合同期限的相关小知识
劳动合同期限一直是我国劳动合同法中，劳动合同的八大要素之一，那么在签订劳动合同，确定劳动合同期限的时候，应该注意到哪些方面呢？今天我们就从劳动合同期限的类型等问题入手，详细剖析劳动合同期限的相关小知识..1
签约常识 167 2022/03/17
签订电子劳动合同的注意事项
签订电子劳动合同的注意事项
随着无纸化办公的兴起，电子劳动合同因其能够节省成本、提高效率，有利于优化用工管理，而被不少企业所关注。在2020年3月，人社部允许北京开始使用和推广电子劳动合同，随后多个城市也开始加入其中。那么在签订电子劳动..1
签约常识 169 2022/03/17
劳动法规定的试用期内容，你一定要知道
劳动法规定的试用期内容，你一定要知道
当我们进入到某个用人单位上班的时候，基本上都要先经历过实习期，转正后才能够成为该用人单位的一名正式员工。很多人在和用人单位约定试用期的时长及工资时，基本都是用人单位说啥就是啥，但实际上关于试用期，我国的..1
签约常识 147 2022/03/17
工资中包含绩效工资这一行为合法吗
工资中包含绩效工资这一行为合法吗
有些人在工作中会遇到这样的情况：和面试官谈薪资的时候得到的是一个固定的月薪或年薪数字，但等到自己入职，实际拿到手的却有时候高有时候低，问过之后才知道，面试时说的是一个平均值，但实际自己的工资中包含有绩..1
签约常识 514 2022/03/17
了解一下不签劳动合同如何赔偿
了解一下不签劳动合同如何赔偿
不签订劳动合同一直是发生的频次极高的劳动纠纷之一。部分企业老板在与劳动者确定劳动关系后，通过不签劳动合同来规避责任甚至损害劳动者利益，劳动者面临这种状况，往往因为不够了解相关法律规定而不知道自己应该获得..1
签约常识 123 2022/03/17
试用期、带薪假期、经济补偿的常识
试用期、带薪假期、经济补偿的常识
随着秋招渐渐进入尾声，不少小伙伴都已拿到了心仪offer！接下来就是准备入职上班啦~但是！！你以为这样就结束了？tooyoungtoosimple~作为职场新人除了签合同还有试用期、带薪假期、经济补偿等一系列规定！本期offer收割..1
签约常识 142 2022/03/17
通过提出离职来达到加薪的目的，是否有用？
通过提出离职来达到加薪的目的，是否有用？
有网友问：员工使用离职来威胁公司加工资，是否合法合理，如何看待？前段时间正好我们公司里遇到了类似的情况，有个主管级别的员工想要公司给加薪，但是呢我们公司两年才一次加薪机会，今年正好轮不到，于是这哥们脑..1
薪资谈判 178 2022/03/15
招聘网站上的工资往往只能信一半
招聘网站上的工资往往只能信一半
有网友问：招聘网站上的岗位工资是10000—15000，那么公司实际想给的工资是多少？你管他实际想给的是多少！现实点说，你能力强，经验丰富，要价超过15000都可以，我相信企业也会给你破例。但是你啥都不会，经验缺乏，我..1
薪资谈判 416 2022/03/15
2019应届生平均招聘薪资提高7.5%
2019应届生平均招聘薪资提高7.5%
进入9月，秋招全面爆发，应届生作为秋招的主攻对象今年与以往相比求职又有哪些变化呢？应届生求职平均能拿到多少工资？哪些岗位更容易拿到offer？下面小编带大家一起揭晓答案2019应届生求职趋势报告2019年应届生平均..1
薪资谈判 126 2022/03/15
想跟领导提涨薪，3招搞定
想跟领导提涨薪，3招搞定
职场新人最痛又不知道怎么说的一个点就是薪资：不能明面上获取信息，偷偷打听的又不知有没有水分；同期入职，如果别人的比自己少，在办公室不好做人；别人的比自己多，心情更是复杂。想跟领导提涨薪，不知道可以不可以..1
薪资谈判 167 2022/03/15
月薪过万的人真的很多吗
月薪过万的人真的很多吗
如果你放到全国来看，月薪上万的人肯定不是绝大多数的，毕竟中国还是个发展中国家，人均GDP也才刚接近1万美元（人均收入肯定是低于人均GDP）。但你会有这种感觉，也不是很奇怪，因为你看新闻或者看论坛帖子，基本上都..1
薪资谈判 231 2022/03/15
不在乎工资的年轻人，反而让企业更不安
不在乎工资的年轻人，反而让企业更不安
现在的职场是90后的天下，对于职场而言，这批年轻人有着与往前几代职场不同的鲜明性格。就连就业观也带着浓浓的时代标签：不怕没钱，怕的是工作不是自己所爱，更追求自我价值和愿景精神上的满足。因此，用人单位必须重..1
薪资谈判 418 2022/03/15
这些薪资“谈判”的套路，必须懂
这些薪资“谈判”的套路，必须懂
谈薪资是职场面试最重要的环节，面试时的各种努力表现，都是为了后面能顺利拿到offer+满意的薪资，至少是可以接受的薪资，这才是面试的最终目的。但近几年不少企业为了节省开支，纷纷在面试“谈薪”上动心思，变着法想从..1
薪资谈判 188 2022/03/15
薪资谈判时该如何开口
薪资谈判时该如何开口
在职场中和上司谈加薪的时候，你可能会发现在薪资谈判过程中自己并不知道该说些什么。为了避免到时候哑口无言，一个明智的做法是提前进行模拟演练。你可以根据以下内容稍作调整，来应对自己的薪资谈判。铺垫，为加薪打好..1
薪资谈判 153 2022/03/15
几步让你轻松提升薪水
几步让你轻松提升薪水
薪水低而出现的情况“你宁愿聪明，还是善良？”对于我们大多数人来说，这将是一个难以回答的问题。这两个特点在我们的社会中都很受重视。你选择哪一个？如果你倾向于聪明，你并不孤单。将智慧与财富和成功联系起来很容易。..1
薪资谈判 142 2022/03/15
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