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劳动合同订立签署常识
劳动合同订立签署常识
问：我所在企业是一家商业企业，为了逃避责任，最近企业和我们签订劳动合同时，在补充协议里规定了“工作人员在外销售商品时要注意安全，否则发生伤亡事故企业不予负责”的条款。请问这样的劳动合同是否有效，哪些情况下..1
签约常识 132 2022/03/18
研究生签约问题集锦
研究生签约问题集锦
以下内容为Mayousuccess老师对签约问题回答的集锦，感谢老师的辛勤工作，欢迎大家继续补充。－＝双方协议＝－目前有些单位正与毕业生签订就业双向意向书。双向意向书受法律保护，但不受学校认可。换言之，如果学生与单位..1
签约常识 279 2022/03/18
关于2011届毕业生签约的有关注意事项
关于2011届毕业生签约的有关注意事项
2011届毕业生：　　2011年，四川毕业生逼近32万人!全国普通高校毕业生的人数预计达到650万!我校毕业生人数近9000人(含联办校)，2011年大学层次毕业生数量将达到峰值，未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。从9月初..1
签约常识 120 2022/03/18
新入职签订劳动合同注意事项
新入职签订劳动合同注意事项
《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并..1
签约常识 126 2022/03/18
兼职合同签约五大关键点
兼职合同签约五大关键点
目前，兼职工作越来越流行，尤其毕业生兼职工作已经成为潮流，但是不少学生在兼职过程中劳动争议也越来越多，如何签订一份对自己有保护作用的兼职合同呢?1、谨防招工陷阱，不要急于参加工作。就业机会少，求职心切的大..1
签约常识 135 2022/03/18
应届生签约注意事项
应届生签约注意事项
首先是看清楚工作年限.所有协议书都是有有效期的,公司不同有效期差别可能会很大　　然后是看工资,这应该是广大应届大学生最直观的判断工作好坏的指标了吧.工资并仅仅是一个数字那么简单的.工资有个税前和税后的区别,(个..1
签约常识 157 2022/03/18
签约指南：招聘陷阱要提防
签约指南：招聘陷阱要提防
面试当天应提高警觉，用心观察面试地点及场合的情况，一方面为保障自身的安全，另一方面可藉一些小细节观察该公司是否正规。签约指南：招聘陷阱要提防1赴面试前应向亲友详细交待面试的时间地点。2面试前提早十分钟到，..1
签约常识 134 2022/03/18
毕业生如何签订三方协议及劳动合同
毕业生如何签订三方协议及劳动合同
如何签订劳动协议（一）、认识不同的协议《三方协议》【咱们应届的就是这种】是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》。协议中明确了三方的权利和义..1
签约常识 219 2022/03/18
就业违约全攻略
就业违约全攻略
现在版面上有关违约的话题已经慢慢多起来了。那么违约之后的户口和档案如何处置呢？因为问问题的人越来越多，我说说我所知道的情况供大家参考。转载请标明Hukou@smth    第一种情况：    ===========    就业意向达成，..1
签约常识 135 2022/03/18
请善待你的三方协议
请善待你的三方协议
本人是09年6月本科毕业的，当时正好遇到金融危机，工作相当难找，当时毕业整整过了2个月才找到毕业后的第一份正式工作。　　当时第一份工资是1500（税后），在当时已经是很高的工资了，我很满足了。就在我壮志满满的时候..1
签约常识 138 2022/03/18
毕业生三方协议违约办理流程
毕业生三方协议违约办理流程
有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟应届生说一下违约时的注意事项。首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要随便违约。它带来的，是..1
签约常识 268 2022/03/18
很重要：offer三方户口及其他zz
很重要：offer三方户口及其他zz
关于签约/违约篇   首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。经过了笔试、面试的重重考验，终于..1
签约常识 142 2022/03/18
2013届毕业生违约时的注意事项
2013届毕业生违约时的注意事项
有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟大家说一下违约时的注意事项。      首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要随便违约。它来的，..1
签约常识 126 2022/03/18
持有员工手册能否证明劳动关系
持有员工手册能否证明劳动关系
10年前，在本市某三甲医院工作的顾小姐，被某外资医疗中心“借用”;10年后，当该外资医疗中心终止双方“借用”关系后，不满该外资医疗中心如此做法的顾小姐起诉到法院，要求该外资医疗中心支付未签订劳动合同的双倍工资2..1
签约常识 141 2022/03/18
员工培训完就跳槽企业怎么办
员工培训完就跳槽企业怎么办
编前：对社会生活产生重大影响的《劳动合同法》实施至今已两年有余，这部诸多理念超前、偏重于保护劳动者的法律对单位要求更严，也因此造成众多企事业单位运行成本增加。今起，本报推出“《劳动合同法》实施两年的单位守法成..1
签约常识 183 2022/03/18
和老板心平气和谈解约
和老板心平气和谈解约
一、什么是“劳动合同的解除”?解答：所谓劳动合同的解除，根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消..1
签约常识 156 2022/03/18
2013届毕业生签约三看须知
2013届毕业生签约三看须知
对于初涉职场的大学毕业生来说，就业之前有一个关键的环节不能疏忽，那就是与用人单位签订三方协议和劳动合同。不要暴露过多个人信息毕业生填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，从而导致不..1
签约常识 141 2022/03/18
如何规避求职风险
如何规避求职风险
从各高校了解到的信息看，求职骗局主要有四类。签约指南：如何规避求职风险一类是要求先付押金，这类骗局通常称有轻松、体面的工作，只要交纳一定的费用后即可上班，但往往学生交钱后，招聘单位又推说岗位已满，让其等..1
签约常识 138 2022/03/18
录用条件如何界定？
录用条件如何界定？
根据《劳动合同法》第三十九条第一项之规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。“录用条件”应该如何界定，相关法律法规并未明确规定。试用期解除劳动合同所引发的争议占劳动合同纠纷的很大比..1
签约常识 171 2022/03/18
大学生求职如何应对陷阱
大学生求职如何应对陷阱
大学生求职需要注意哪些陷阱?下面归纳出常见的大学生签约骗局，供同学们注意预防。签约指南：如何应对陷阱一、说培训,为骗钱。一些招聘单位条件诱人:不收任何抵押金,带薪培训……但上岗后却要求求职者购买本公司产品,提出..1
签约常识 124 2022/03/18
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