培训简历怎么写-锤子简历

培训简历怎么写

作者：锤子简历 2021/05/11 05:30:00

阅读 126

求职意向

培训广东广州薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学旅游管理

在校期间，我勤奋上进，积极参与学校开展的各项活动：

曾在校园寝室文化节中，设布美观，获得最佳寝室奖。

在院学生会女生部担任礼仪队员，多次代表学校参加活动。

大二实实现经济独立，脱离家庭经济支持；利用课余时间在学校开设了自己的美甲店&特产淘宝店，获得很多同学的支持和喜爱。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司培训专员

1. 独立组织并实施培训活动；

在职期间，负责总公司所有培训工作，并协助子公司完成各项培训活动；

参与培训项目的全过程：包括课前准备、课中跟进、课后追踪，学员记录及其他相关记录。

2.完善并搭建了公司的培训体系；

跟随培训趋势，从无到有，在公司内成功搭建了E-Learning的培训项目；

从策划、实施到管理皆独立完成运营，有效的解决了培训人手不足的现状；

不仅丰富了培训体系，也为更多异地员工提供了更多有用、方便的学习机会。

3.开发新课程丰富培训内容；

个人的通用类课程被纳入集团新员工培训的课表中，从课题策划、环节设计、实施授课，到课后总结皆由本人独立完成。

4.初步组织并搭建内训师体系；

良好的沟通能力，与公司内30余位讲师合作并成功组织多场中、基层员工培训活动，范围覆盖全公司11家分公司。

5.办公软件及辅助工具操作熟练，撰文能力佳；

PPT、绚课、问卷星的使用操作，得心应手。

邮件、通知、总结报告等文字表达能力强。

2020.x -2020x 余世维教育集团人事专员

1、根据公司人力资源规划，协助公司完善并建立广州区域招聘计划及制度政策，并根据需要时进行调整、修改；利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

2、完善公司培训及管理制度，优化工作流程；负责公司培训计划实施，考核员工培训内容，跟进培训内容的实施等；

3、协助人事经理制定员工薪资、劳动保护福利管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假；负责进行社保办理工作、公积金办理及员工入离职手续办理；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、进行人力资源内部状况及员工需求调查，分析员工需求；不定期的组织员工活动，促进团队凝聚力，加强公司企业文化的建设；

5、定期主持召开部门工作例会，绿化及卫生检查、工作总结日报；负责公司日常物资管理及行政事务处理工作，后勤服务、物资购置、管理等；负责公司日常运营费的使用情况，负责各类文件、档案管理工作，办理所需的经营许可资格证书、租赁合同备案等；

6、其他上级领导交待的工作。

自我评价

本人性格开朗，喜欢团队工作模式。

勤奋乐观、执行力强，善于倾听；不惧挑战，有一定的亲和力。

善于创新，思维灵活，反映快，接受能力强，字笔娟秀。

内容来源说明：本文章来自网络收集，如侵犯了你的权益，请联系QQ:2772182309进行删除。

相关推荐