锤子简历品牌推广师
培训顾问/讲师简历个人能力怎么写
作者:锤子简历 2021/05/06 16:50:00
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求职意向

培训顾问/讲师 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 锤子简历大学

工作经验

2020.x -2020x Z Power 正势传媒 HRD/HRBP   人事行政总监 & 总经理助理 

汇报上司:总经理,下属4人。

协助总经理作业务升级,调整组织架构,引进核心人才,搭建新业务板块团队。完善制度及流程,为公司进入资本市场作准备。
人事行政部整体管理。新业务拓展协助。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 HRBP  HR Sr.Manager  人事高级经理

  • 2014.11-2018.07     人事部   HRBP HR Sr.Manager 人事高级经理
汇报上司:总经理,人事总监   下属:2人
 调任人事部,负责电通安吉斯集团整合的政策落地,推行HRBP三支柱改革
  1. 协助总经理推动业务变革,调整组织架构,推动公司战略执行。

  2. TA招聘:管理招聘需求,面试/入职/培训;招聘渠道管理。

  3. C&B人员预算及费用控制:HC管理,业务团队人员预算制定及预实分析。

  4. 培训:培训计划与执行。需求调研,内部讲师及培训供应商开发。包括:新员工培训、通用技能、广告专业能力、领导力、创新力培训等。

  5. 薪酬绩效:年度绩效评估及反馈、调薪及奖金方案制定。

  6. 集团制度落地:价值观宣贯,绩效考核系统上线,workday系统上线。

  7. 直接参与业务部门重大项目(比稿提案,新车发布会,业务合作)


  • 2014.02~2014.11  客户部  Sr. Account Manager 高级客户经理
广汽丰田新车型雷凌上市业务,广汽丰田销售网络科经销店改造升级项目。

  • 2011.05~2014.01   Sr. Supervisor 经营计划室  资深主管(总助) 
  1. 协助总经理与各部门负责人的沟通,确保业务战略落地
  2. 重要会议组织安排(总监会,预算会,经营会) 
  3. 培训体系的建立与执行;导入能力模型,人事考核制度
  4. 重大活动:办公室搬迁,成立工会。年会、员工大会、年度方针大会等



2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 团队经理 Manager / 高级猎头顾问

汇报上司:广州分公司副总经理   下属人数:4人 

  1. 带领团队,完成销售目标,管理销售业绩。从候选人的发掘,面试筛选,薪酬交涉,到佣金回收的猎头服务全部环节。

  2. 招聘活动的策划及执行:中层管理者培训公开课、人事知识讲座、华南地区日企薪资调查报告、日本东京JOB博览会(在日本东京及大阪的招聘会)。

2020.x -2020x PwC 普华永道 国际会计师事务所 Audit 审计助理

国际四大会计师事务所,JBD团队,主要负责日企MNC项目的审计

项目经验

2020.x -2020x 绩效系统及培训体系 广州项目负责人

集团整合后,协调各方部门人员及资源,保证新绩效系统,培训体系的落地

2020.x -2020x 策略性年度薪酬调整 项目负责人

制作2015,2016两次策略性调薪概算方案, 向高管的提案并落地 实施。

2020.x -2020x 海外招聘,校园招聘 项目负责人

东京JOB人才博览会物色日本归国人才。 广州高校日语人才巡回宣讲会

自我评价

国际4A广告公司历任HRBP/人事高级经理,经营企划,高级客户经理。
因为想要了解广告是怎么玩的,主动从职能部门调去业务部门,亲身从事业务以后,重新回归HR,成为电通集团HR三支柱改革后的首批HRBP。
懂业务,懂总经理,懂部门负责人,懂财务,具有业务思维和大局观。
招聘,培训,绩效,C&B,OD模块实操经验。
较强的沟通协调力,逻辑分析能力,演讲能力。3-5人团队管理经验。 
永远对新鲜事物保持好奇与学习的初心,快速学习能力,与业务共同成长。

热爱新鲜好玩的事物,尤其喜欢游戏,动漫,泛娱乐类。
一颗被压抑20年偷偷玩游戏的心,
从红白机到红警,星际,CS,魔兽,LOL,从未间断,却又未能名正言顺。
小时候每年的目标是存钱买任天堂,成家结婚以后买房买车都还没能买PS4是最大的遗憾。
一颗Carry的心,却因为各种原因,被憋了20年做辅助。
现在虽然每天只能陪娃睡了以后再来两盘,终归是对游戏有着一份热爱。

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