风控管理，培训管理，销售推动工作简历自我评价-锤子简历

风控管理，培训管理，销售推动工作简历自我评价

作者：锤子简历 2021/04/29 03:40:00

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求职意向

风控管理，培训管理，销售推动湖北武汉薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学信息管理与信息系统

工作经验

2020.x -2020x 平安普惠二元事业部武汉客服中心业务总监

-筹建客服中心，进行业务体系、荣誉体系、基本法、佣金体系搭建；

-制定业务推动整体规划，推动执行总部与区域下发的各项业务推广方案并落地执行；

-客服中心年度费用预算编制及日常使用管理，制定业务方案推动业务达成

-组织年度、季度、月度会议，并就当前阶段性问题进行市场、业务调研，解决业务条线出现问题；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司风控部经理

-负责组建风控部门，建立健全风控制度及风控流程；

-全省业务指标推动及管理，对业绩表现进行监控，及时提出改进计划，指标事业部前列；

-全省机构、市区中心业务、产品调研，针对新产品上市的客户反馈进行策划、推广、追踪和评估；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售门店经理

-普惠湖北分公司业务&合规KPI持续达成第一；

-普惠南区产能第一门店，培养和输送20名团队长；

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司培训负责人

-搭建训练平台，主导产品培训、新人训练、转正留存、主管养成等工作，留存排名从全省后五，成长为前30%；

-推广营业区创说会、产说会开展，组建产创会项目班底，推动营业区业务队伍自主经营能力成长；

项目经验

2020.x -2020x 疫情防控项目组项目组成员

-湖北疫情期间，组织在地员工有效防控，协调防疫物资在机构的调配，促进政府及监管部门对公司信任，有效开展业务；

-协助总部、事业部特殊时期系统改造，为疫情期间客户体验与公司政策推动，提供有效性建议及解决方案；

-解决“黑产”问题客户，通过谈判及调查，对接监管部门，有效解决投诉，优化公司对外品牌效应；

2020.x -2020x 筹建客服中心风控部经理

-筹建客服中心，搭建湖北省风控体系，搭建客服中心管理平台、会议体系、培训体系；

-负责全省业务团队大型会议及活动组织，落地执行总公司变革项目；

-在岗期间湖北分公司KPI得分持续满分，并列大型机构第一；

自我评价

-思想独立，独立解决问题能力较强，能快速适应新的工作环境，学习能力较强；

-性格开朗，善于沟通，有较强组织及协调能力；具有较强的抗压能力；

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