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培训专员（人力资源专员）普通个人简历
作者：锤子简历 2020/12/02 22:30:00
阅读 175

求职意向

培训专员（人力资源专员） 福建厦门 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 人力资源管理（本科）

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 培训专员

岗位职责：

  • 负责应届生（3年内入职的校园新人）培养与导师管理制度工作开展，建立优质应届生潜才库与导师库，提供后备人才储备。
  • 根据公司年度经营目标，通过调研收集各部门的员工培训需求，并负责同外部培训机构对接，收集外部培训信息资源供各部门参考选择，最终制定年度培训计划与培训预算，且于后续定期追踪培训开展达成情况。
  • 负责公司级/中心级专题培训服务支持，完成方案策划后，提供会务服务工作，并协助、监督各中心做好训后工作开展。
  • 负责日常培训组织所需资源管理、维护与调配（培训场地、培训设备器材、培训道具、培训药品等），并协助培训信息化系统建设与优化。
  • 负责公司员工学历提升教育工作组织与管理，同院校对接。
  • 负责新入职员工人事规章制度与企业文化培训。
  • 协助课程开发、教材库建设与内训师队伍搭建。

自我评价

  • 2年人力培训经验，熟悉人力资源六大模块中的培训模块；
  • 熟悉培训流程与体系建设，培训方案制定和落实，通过人才培养和团队建设，提高公司业绩；
  • 良好的沟通与表达能力，严谨认真的工作态度，愿主动承担工作压力；
  • 勤于学习，善于思考，渴望在人力资源行业得到长足发展。   

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