根据2023年建筑设计行业招聘报告显示,93%的HR会优先筛选具有量化成果的简历。本文将通过4个真实案例,教你如何打造高通过率的室内设计师助理简历。
案例对比:
优化前:"参与多个项目设计"
优化后:"主导3个商业空间项目设计,提升空间使用率20%,客户满意度达95%"
建议采用"成果+数据"的STAR法则:
Situation:项目背景
Task:具体职责
Action:采取行动
Result:量化成果
优秀范例:
广州美术学院 | 室内设计专业 | GPA 3.8/4.0
连续三年获得校级奖学金
2022年广东省大学生设计大赛金奖
担任设计协会副会长,组织5场行业交流活动
求职意向 目标岗位:室内设计师助理(3年经验) 期望薪资:8-12K
核心优势
累计完成30+施工图纸,准确率100%
创新材料应用方案节省项目成本15%
精通AutoCAD/3D Max/Photoshop
项目经验
项目名称 | 担任角色 | 关键成果 |
---|---|---|
星河湾样板间 | 主案助理 | 提出新型隔断方案,提升空间感30% |
校园经历
毕业设计《模块化家居系统》获学院最佳创新奖
参与教授主导的5个实际案例测量工作
3D建模作品被收录进校优秀作品集
软件技能
AutoCAD:可独立完成施工图
SketchUp:建立过20+模型
Enscape:擅长效果图渲染
Q:没有工作经历怎么办? A:重点展示:
课程设计作品
实习/兼职项目
软件掌握程度
Q:如何突出设计能力? A:建议:
附作品集链接
描述设计思维过程
展示获奖经历
我们准备了3套不同风格的简历模板,包含:
现代极简风
创意设计风
专业商务风
提示:根据投递公司风格选择合适的模板,设计公司建议使用创意风格。
文/锤子简历
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