根据LinkedIn调研数据显示,HR平均只用6秒筛选一份简历。优秀的简历模板能:
提高75%的简历通过率
增加50%的面试邀约机会
节省40%的简历制作时间
案例优化前:"求职类型:全职 岗位目标:平面设计师"
优化后范例:
求职方向:品牌视觉设计师(3年经验) 核心优势:
熟练运营品牌VI全案设计(服务过15+知名品牌)
电商视觉转化率提升专家(最高提升300%转化)
动态设计新锐(精通AE动效制作)
采用STAR法则:
广州创意设计有限公司 | 资深平面设计师(2020.06-2023.05) S(情境):负责国际美妆品牌年度视觉升级项目 T(任务):需要3个月内完成全套VI系统改版 A(行动):
主导色彩系统重构,建立新品牌色库(新增12种专属色)
开发动态LOGO系统(支持多场景应用)
R(结果):
品牌认知度提升47%(第三方调研数据)
获得2022年GDCA设计金奖
优秀案例示范:
「城市文旅IP设计」项目(2022.03-2022.08) 项目背景: 为广州市文化局设计城市形象IP,要求融合岭南文化元素 创新亮点:
开发"醒狮少年"主IP形象(包含8种表情变体)
设计AR互动系统(扫码触发文化讲解动画)
项目成果:
线下装置参观量突破50万人次
相关话题微博阅读量1.2亿
设计工具:
▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓ Photoshop(专家)
▓▓▓▓▓▓▓░░░ Illustrator(精通)
▓▓▓▓▓░░░░░ Figma(熟练)
线上:个人网站/Behance链接(需包含3个完整案例)
线下:定制简历册(建议8-12页,157g铜版纸)
基础版:"设计过海报"
专业版:"主导4A级商业视觉项目,完成KV主视觉+延展系统设计"
突出:课程作业(如包装设计课获评优秀作品)
展示:48小时设计马拉松参赛作品
强调:软件技能证书(Adobe认证等)
案例:
某UI设计师转品牌设计的写法:
原技能:移动端界面设计→转化为:多终端视觉统一方案设计经验
原工作:图标设计→转化为:品牌符号系统构建能力
2023年雇主最看重的技能:
动态设计(需求增长120%)
3D视觉(需求增长85%)
AI辅助设计(67%岗位新增要求)
薪资参考(一线城市):
初级:8-12K
中级:15-25K
资深:30K+
小贴士:定期更新简历很重要!建议每完成3个项目就更新一次作品集。
文/锤子简历
精美简历模板,来自锤子简历:www.100chui.com
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