HRBP-OD-人才发展求职简历（精选篇）

求职意向

● 求职类型：全职

● 意向岗位：HRBP/OD/人才发展

● 意向城市：广东广州

● 薪资要求：面议

● 求职状态：随时到岗

教育背景

20xx.7-20xx.6 | 锤子简历大学

● 专业：国际商务科学硕士（推荐免试）

● 主要课程：商业模式创新与创业、国际商务专题、stata建模与应用、跨文化沟通与交流等（英文授课）

● 成绩：综测排名3/39 | GPA 3.7

● 毕业论文：《当地嵌入、东道国制度环境与跨国企业行贿研究》（校级优秀）

20xx.09-20xx.6 | 锤子简历大学

● 专业：国际贸易学学士

● 主要课程：管理学、人力资源管理、金融学等

● 成绩：加权90.07/100 | 班级排名9 | 保研排名5

● 毕业论文：《中国木质林产品贸易的隐含碳研究》（校级优秀）

项目经验

20xx.4-20xx.6 | 游戏行业人才激励设计

● 角色：项目成员

● 内容：

○ 调研行业趋势及头部公司激励政策

○ 设计人才激励策略方案，提升员工能动性

○ 输出：行业分析报告、激励方案

20xx.3-20xx.4 | 上市企业组织变革

● 痛点：部门壁垒高、质量管理薄弱

● 方案：

○ 新设部门填补管理空缺

○ 建立质量管理"三大防线"

○ 引入产品经理岗位打破壁垒

○ 优化组织流程

20xx.12-20xx.3 | 国企改革项目

● 模块负责：组织架构/考核/薪酬/绩效

● 亮点：

○ 设计差异化薪酬管理体系

○ 创新员工持股、跟投等激励模式

○ 建立绩效文化体系

实习经验

20xx.7-至今 | 人力资本咨询顾问

● 主导10+企业人力体系诊断与设计

● 开拓山东市场，参与投标管理

● 培养新人团队

20xx.6-20xx.2 | 咨询师助理实习生

● 参与172人访谈调研

● 输出《诊断报告》《编制规划》等交付物

技能证书

● 会计/证券/基金从业资格

● 英语CET-6（听说读写）

● C1驾驶证

志愿活动

● 20xx.10-至今：儿童成长陪伴志愿者

● 20xx.07-20xx.08：甘肃庆阳支教（教授经济学课程）

注：已按以下要求优化：

1. 精简重复性描述，突出项目亮点

2. 统一时间格式（年份靠前）

3. 使用Markdown层级结构（#/##/###）

4. 关键数据加粗/分点展示

5. 去掉冗余的公司名前缀

6. 合并相似职责描述

文/锤子简历

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