一份精心制作的运营简历是获取面试机会的关键。是决定你是否能获得心仪职位的首要步骤。那么，如何写一份既专业又吸引人的运营简历呢？以下是锤子简历整理的运营简历范文，欢迎大家参考阅读。

运营的简历到底应该怎么写（范例篇）

求职意向

求职类型：全职   

意向岗位：运营   

意向城市：广东广州   

薪资要求：面议   

求职状态：随时到岗   

教育背景

时间：201X.10-201X.6   

学校名称：锤子简历大学（1）   

专业名称：化学工程与工艺   

学校描述：在校期间担任团支书，校辩论队成员 在校四年期间获得 二等奖学金*2，一等奖学金*1，院优秀干部*2，校三好学生*3

工作经验

时间：201X.5-至今   

公司名称：锤子简历工作经验案例（1）   

职位名称：产品运营   

成功设计并实施了新的商业模式，提升了业务效率，降低了运营成本，新业务模式在推出后三个月内实现了20%的业务增长。

业务流程梳理后，异常处理时间减少了30%，客户满意度提升了15%。

搭建的资金链路系统保障了数千万笔交易的安全，通过风控规则减少了5%的资金风险。

时间：201X.10-201X.4   

公司名称：锤子简历工作经验案例（2）   

职位名称：大区运营组组长   

所在部门： 中台运营    下属人数： 4 职能： 城市策略：

工作成果：

制定的城市策略使月GMV提升了15%，人效提高了10%。

通过数据分析，成功提升了新签门店数量20%，存量门店升档率达到15%。

在资金风控方面，通过ROI评估，成功降低了20%的资金风险。

项目经验：

分成预付项目：成功调研并开发了新的合作模式，月使用资金规模达到3千万，资金使用效率提升了25%。

门店溢价项目：通过数据分析，成功溢价1838家门店，预计年净增支付金额325万。

时间：201X.10-201X.9   

公司名称：锤子简历工作经验案例（3）   

职位名称：创业项目   

合伙人

项目介绍：专业成人芭蕾培训为主，同时发展儿童芭蕾，周边衍生品

职能

1、会员运营：1：定期组织会员活动保持会员粘性。

2、根据上课数据分析结果，对课程进行调整，从而提高教室使用率及预约率。

3、通过各类活动促续费以及激活断约会员。

2、流程优化，从0-1创建整个拉新，续费，小白入门流程并根据实际情况不断优化。

3、门店选址：1：对现有的门店收益及成本进行数据分析，对现有会员情况标签分析。

2、根据数据分析情况，进行门店选址与商务谈判。

3、简历门店收益模型，并根据实际数据反馈不断调整。

4、异业合作。

5、产品优化及创新：1：数据分析约课频次，会员卡生命周期，续费情况，从而进行产品调整。

2、根据市场情况，不断尝试推出新的产品，优化门店收益组成。

6、数据分析：1：对门店进行收益分析，成本分析从而得到门店模型。

2、对课程的各项指标进行数据分析从而优化课程排课及各项百分比。

3、对现有会员进行标签化处理，完成会员分层，并给到对应的运营措施。

7、门店运营：1;日常门店运维工作。

2、门店周边异业合作，提高门店曝光率。

工作成果：

会员运营策略使会员粘性提升了30%，课程预约率提高了20%，断约会员激活率达到15%。

门店选址策略使新开店面的盈利周期缩短了20%，并通过商务谈判降低了10%的租赁成本。

产品优化和创新策略推出了3款新产品，优化了门店收益组成，使门店整体收益提升了15%。

数据分析策略对门店收益和成本进行了深入分析，成功建立了门店收益模型，为决策提供了有力支持。异业合作策略与周边10家企业建立了合作关系，提高了门店曝光率和客流量。

时间：201X.5-201X.8   

公司名称：锤子简历工作经验案例（4）   

职位名称：下线场景拓展中枢   

所在部门： 战略投资部     下属人数： 5

职能

1、乐刻全国战略投资中枢，负责并协助全国门店拓展vp完成全国门店规划战略制定与节点战术落地，财务预算及经济分析。

2、对各类经营数据分析：通过对数据的分析结果指导拿地标准。

3、团队管理:对各城市区域开发进行日常管理&绩效激励，制定常规政策&阶段性激励 制定，根据公司政策导向及发展需求引导选址方向。

4、将乐刻目前现有的开发体系，内容，标准系统化形成自有的SOP并不断完善。

5、场景产品研究：通过对同行业竞品的分析及乐刻自有门店的运营分析，自行研发产品，设计符合公司发展及高承租能力的产品

业绩

1、完成2017年度，350家门店的总开发量。

2、112%超额完成2018年第1季度开发指标。

3、协助完成整个开发体系的团队搭建。

4、梳理完成场景拓展部门SOP并持续优化中。

5、拓展门店6家，包含租金及共享类项目，如黄龙商圈核心项目黄龙万科中心等 等。

时间：201X.2-201X.5   

公司名称：锤子简历工作经验案例（5）   

职位名称：门店运营   

工作地点： 杭州

所在部门： 门店运营

职能：

1、负责门店运营及会员维护。

2、负责门店会员拉新及续费。

3、通过一系列异业合作，进行门店宣传，引流。

4、与门店附近企业沟通合作，售卖企业课程。

业绩： 从最开始接手一家门店，对外通过一系列推广活动进行拉新；对内在会员内部定 期组织会员活动维护会员粘性，超出预定目标210%，一个月后破格提升并同时运营4家 门店。由于表现优异，于2016.4月支援北京第一家门店。2016.5月回杭接手“528”项 目。并于2016.6月份破例转岗。

项目经验

时间：201X.1-201X.8   

项目名称：锤子简历（1）项目案例   

项目角色：PM   

项目描述：

门店选址系统 — 与高领投后数据部门紧密合作，构建了一个先进的门店选址系统。该系统能够精准预测门店的潜在收益，为公司的扩张策略提供数据支持。

个人职责：

负责挖掘和整理现有数据，对数据进行打标分类。

跟进产品PRD（产品需求文档）的编写和更新。

协助数据逻辑和算法的校验，确保其准确性和高效性。

项目成果：

成功构建了包含超过10,000个潜在门店选址的数据库。

通过选址系统的预测，成功选定了50个高收益门店位置，其中42个在实际运营中达到了预期收益，准确率高达84%。

运用了数据分析.PRD编写.算法校验等多项技能。

自我评价

在过去的工作中，我始终保持着积极进取.不断学习的态度，致力于提升自己的专业素养和综合能力。通过参与多个重要项目，我不仅积累了丰富的实践经验，还培养了扎实的专业基础。我擅长数据分析和逻辑推理，能够在复杂的信息中提炼出有价值的洞察，为决策提供科学依据。同时，我也具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效协作，共同推动项目的进展。

文/锤子简历

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