当录入员工作经历时，你可以采用以下结构，确保内容完整、丰富，并具有参考价值：

1. 个人信息

在简历的开头，包括个人信息，如全名、联系方式、电子邮件地址等。

2. 职业目标（可选）

如果你有特定的职业目标，可以简要概括你的职业方向和目标。

3. 职业摘要（可选）

提供一个简短的职业摘要，强调你的核心技能、经验和价值主张。

4. 工作经历

按照反时间顺序（最近的经历排在前面），详细描述每一份工作经历。

#4.1 公司名称和位置

列出你曾经工作的公司的名称和位置。

#4.2 职位名称

明确你在公司担任的职位名称。

#4.3 工作期间

提供你在该公司的工作时间范围，包括开始和结束日期（月份和年份）。

#4.4 工作职责

详细描述你在该职位上负责的主要工作职责和任务。使用动词强调你的贡献和成就。

#4.5 成就和贡献

列举你在工作中取得的成就和贡献，包括任何具体的项目、改进或创新。使用数据和事实来支持你的描述，以便让雇主更容易量化你的业绩。

#4.6 技能和工具

指明你在工作中使用的关键技能和工具，这有助于雇主了解你的专业知识和适应能力。

5. 教育背景

提供你的教育经历，包括学校名称、所学专业、学位和毕业日期。

6. 专业技能

列出你掌握的专业技能，可以分为软技能和硬技能。确保这些技能与目标职位要求相匹配。

7. 证书和培训

如有相关的证书或培训经历，包括证书名称、颁发机构和日期。

8. 语言能力（可选）

如有多语言能力，可以在这里详细说明。

9. 其他信息

包括任何其他与职业相关的信息，如志愿活动、社会组织成员经历等。

10. 参考人

如果愿意提供参考人，可以在简历末尾注明。

确保在每个部分使用清晰、简练的语言，避免使用过多的行话和术语，以便雇主能够迅速了解你的经历和能力。在撰写简历时，关注每一份工作的具体业绩，使其更加引人注目和有说服力。