编写技术主管的工作经历时，需要突出你的技术领导力、项目管理能力和团队合作经验。以下是一份技术主管工作经历的示例，你可以根据自己的实际情况进行调整：

技术主管 | ABC科技公司 | 2018年至今

工作职责和成就:

1. 技术领导力:

   - 领导和管理技术团队，确保项目按时交付，并达到高质量标准。

   - 制定技术战略并负责实施，以确保公司技术架构的持续发展和创新。

2. 项目管理:

   - 管理和执行多个复杂的技术项目，确保资源充分利用，项目按计划推进。

   - 引入敏捷开发方法，提高项目交付速度，并减少项目过程中的风险。

3. 团队合作:

   - 建立高效的团队合作文化，促进技术团队之间的协作和知识共享。

   - 招聘、培养和发展技术人才，提高团队整体技能水平。

4. 技术架构和创新:

   - 设计和优化公司产品的技术架构，提高系统性能和可伸缩性。

   - 导入新技术和工具，推动公司在技术上的创新，并确保与业界最佳实践保持一致。

5. 客户关系和沟通:

   - 与客户合作，理解其需求，并确保技术团队提供满足客户期望的解决方案。

   - 与非技术团队协作，确保技术战略与业务目标一致，并通过清晰的沟通促进跨部门合作。

6. 预算和资源管理:

   - 负责制定和管理技术部门的预算，确保资源的有效使用和最大化ROI。

教育背景:

- 本科/研究生，计算机科学或相关专业

专业技能:

- 技术领导力

- 项目管理

- 团队合作

- 技术架构设计

- 敏捷开发

- 人才管理

- 客户关系管理

- 预算和资源管理

这份工作经历强调了技术主管在技术领导力、项目管理、团队协作、技术创新等方面的能力和成就。确保根据你的实际经历和成就进行调整，使之更贴近你的专业背景和职业发展目标。