简历中的工作经历应该清晰而有力地展示您在过去的职业生涯中所取得的成就和经验。以下是一份工作经历的简历写作指南，可以根据您的具体情况进行调整：

1. 格式：

    - 在简历中，将工作经历按照时间顺序从新到旧排列，以确保阅读者能够清晰地了解您的职业发展轨迹。

    - 对于每一份工作经历，包括公司名称、职位、地点和工作时间。

2. 工作经历描述：

    - 使用动词强调您在每个职位上所取得的成就和贡献，而不仅仅是列出工作职责。

    - 避免使用一般性的词汇，而是具体描述您的工作内容和取得的成果。

3. 成就和量化：

    - 在描述您的工作职责和成就时，尽量使用量化的数据，比如百分比、数字和具体的项目成果，以便让阅读者更容易理解您的价值。

    - 例如，不仅仅说“负责销售”，而是说“提高销售额20%”。

4. 重点突出：

    - 将注意力集中在与申请岗位相关的工作经历上，突出那些能够展示您技能和能力的项目和成就。

    - 强调与目标职位要求相匹配的经验。

5. 时间范围：

    - 对于每份工作经历，包括您在该公司工作的开始和结束日期。如果您在一个公司工作了多个职位，确保清楚地列出每个职位的时间范围。

6. 简明扼要：

    - 保持简练，不要过分冗长。雇主通常会快速浏览简历，因此确保您的工作经历部分易于阅读。

    - 每个工作经历的描述最好在3-5条关键信息内。

以下是一个示例：

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公司ABC，地点，日期

职位：销售经理

- 领导团队实现了年度销售目标的110%，并提高客户满意度达到95%。

- 开发新的销售战略，导致销售额的增长20%。

- 管理关键客户关系，增加了重复业务并扩大市场份额。

最终，确保您的简历工作经历部分是一个引人注目、清晰而有力的陈述，能够吸引招聘者并让他们对您产生浓厚的兴趣。