当你撰写工作经历时，可以按照以下结构组织信息：

1. 公司名称和位置：

   - 写明你之前工作的公司的名称以及其所在地。

2. 职位和任职时间：

   - 列出你在该公司担任的职位以及任职时间。

3. 工作职责和成就：

   - 描述你在每个职位上负责的主要工作职责和任务。

   - 突出你在工作中取得的成就和贡献。使用具体的数据和例子，以便让读者更好地了解你的工作表现。

4. 部门经历：

   - 列举你在公司内的各个部门或团队中的经历，特别是如果你在不同部门有过转岗经历。

   - 对每个部门的经历进行简要描述，强调你在每个部门中的角色和取得的成就。

5. 关键项目：

   - 如果有在某个特定项目中的经验，特别是跨部门合作的项目，可以详细说明你在这些项目中的角色和取得的成就。

6. 技能和经验总结：

   - 在每段经历的末尾，总结你在该公司获得的主要技能和经验，以及对你职业发展的影响。

示例：

plaintext

ABC 公司，北京

销售经理（2019年1月 - 2022年5月）

- 负责领导销售团队，实施销售战略，增加公司销售额达到年度目标的120%。

- 管理客户关系，提高客户满意度，并成功争取了多个大型客户的合作。

- 转岗至市场部（2021年3月 - 2022年5月），负责市场推广活动的策划和执行，提高品牌知名度。

XYZ 国际，上海

项目经理（2017年5月 - 2018年12月）

- 领导跨部门团队，成功推动ABC项目，将项目交付周期缩短20%。

- 转岗至财务部（2018年1月 - 2018年12月），负责财务规划和预算控制，降低了公司运营成本。

技能和经验总结：

- 全面的销售管理经验，熟悉市场推广策略。

- 项目管理专业知识，擅长跨部门协作。

- 财务规划和预算控制的经验，提高了公司的财务效益。

这个结构可以根据个人的实际经历进行调整，确保突出你在不同部门的成就和能力。