写单位工作经历简历时，关键是突出你在以往工作中的成就和能力，使雇主对你的专业素养和工作价值有清晰的了解。以下是一份单位工作经历简历的基本结构和建议：

1. 个人信息：

   在简历的开头，提供个人信息，包括全名、联系方式、电子邮件地址等。

2. 求职目标（可选）：

   简短地说明你的职业目标和对该职位的兴趣。

3. 职业概况（可选）：

   提供一个简要的职业概况，突出你的专业领域、关键技能和职业成就。

4. 工作经历：

   按时间顺序列举你的工作经历，包括以下内容：

   - 公司名称和位置： 明确列出你曾经工作的公司名称和地点。

   - 职位： 写明你在每个公司担任的职位。

   - 工作时间： 列举你在每个公司的工作起止时间。

5. 工作职责和成就：

   对每个工作经历，详细描述你的工作职责和取得的成就。使用动作性词语，突出强调你的贡献。示例包括：

   - 管理团队/项目的经验。

   - 实施改进措施以提高效率。

   - 协助制定和执行战略计划。

   - 解决问题和处理紧急情况的能力。

6. 关键技能：

   突出你的关键技能，特别是与目标职位相关的技能。这可以是专业技能、软技能或行业特定技能。

7. 教育背景（可选）：

   列举你的教育经历，包括学位、学校和毕业时间。

8. 培训经历（可选）：

   如果有与工作相关的培训经历，可以列举在这一部分。

9. 证书和奖项（可选）：

   如果你有相关的证书或曾经获得过奖项，可以在简历中特别提及。

10. 专业会员资格（可选）：

    如果你是某个专业组织的成员，可以在这里注明。

11. 语言能力（可选）：

    如果你掌握多种语言，或者如果特定的语言能力与工作相关，可以在这里注明。

12. 参考人（可选）：

    最后，如果愿意提供参考人，可以在简历末尾注明。

注意：

- 保持简洁：用简洁明了的语言表达，避免使用复杂的词汇和长句子。

- 量化成就：尽量用具体的数字和数据来量化你的成就，让雇主更容易理解你的价值。

- 重视排版：使用清晰的字体和排版，确保简历易于阅读。

最后，根据实际情况进行适度的调整，使简历更符合目标职位的要求。