写工作经历简介时，关键是要清晰、简洁地展示你在过去的工作中取得的成就和经验。以下是一些建议，帮助你撰写一份有吸引力的工作经历简介：

1. 格式： 使用清晰、易读的格式，如倒叙排列你的工作经历，每份工作的开始和结束日期、公司名称、职位等信息要明确。

2. 动作动词： 使用强有力的动作动词来描述你的职责和成就，例如"领导"、"协调"、"实施"、"改进"等。

3. 量化成就： 尽量使用具体的数字和数据来量化你的成就，这样能更有说服力。例如，"提高销售额20%"或"减少生产成本10%"。

4. 重点突出： 突出你在每个职位上取得的最重要的成就和贡献，使雇主能够迅速了解你的价值。

5. 适应职位： 针对你正在申请的工作，调整重点和强调的方向，使之更符合新职位的要求。

6. 时间框架： 保持简洁，主要关注近期的工作经历，特别是与目标职位相关的经验。

7. 技能突出： 如果你在特定领域或技能方面有特殊的经验，确保在简介中明确突出。

8. 避免废话： 避免使用空泛或过于宽泛的词汇，集中精力在说明你的具体经验和技能上。

以下是一个例子，展示了如何结合上述建议来书写工作经历简介：

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公司ABC，销售经理，2018年6月 - 至今

- 领导销售团队，实施新的销售策略，提高销售额25%。

- 协调市场营销活动，增加客户群体，扩大市场份额。

- 优化销售流程，减少订单处理时间20%。

公司XYZ，项目经理，2015年3月 - 2018年5月

- 负责项目计划和执行，成功交付多个复杂项目，客户满意度达到95%。

- 领导团队，通过培训和指导提高团队绩效，项目进度提前完成10%。

- 引入新的项目管理工具，提高团队协作效率，节省项目成本10%。

技能：

- 销售策略制定与执行

- 项目管理

- 团队领导与培训

- 市场营销策略

记得定期更新你的工作经历简介，确保它与你的最新职业发展和目标保持一致。