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职业咨询顾问简历工作经历参考案例(5篇)
作者:锤子简历 2023/11/17 16:06:34
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案例一:


姓名:李晨

联系方式:电话:137-XXXX-XXXX,邮箱:lichen@email.com


工作经历:

职业咨询顾问 | ABC职业咨询中心 | 2020年至今

- 为个体和企业提供职业咨询服务,制定职业发展规划。

- 设计并执行职业发展培训课程,提高客户的职业素养和发展潜力。

- 协助客户解决职业困惑和挑战,取得了良好的口碑。

- 与各行业企业建立合作关系,拓展服务领域,提高公司业绩。


职业咨询助理 | XYZ职业发展机构 | 2018年-2020年

- 协助职业咨询顾问进行职业测评和咨询服务。

- 参与制定职业发展课程计划,提高咨询服务的实用性。

- 管理客户档案,保障客户信息的机密性和准确性。


教育背景:

硕士 | XX大学 | 心理学专业 | 2018年毕业


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案例二:


姓名:王鑫

联系方式:电话:150-XXXX-XXXX,邮箱:wangxin@email.com


工作经历:

高级职业咨询顾问 | 123职业发展有限公司 | 2019年至今

- 负责公司职业咨询服务团队的管理和领导,提高团队整体业绩。

- 为高层次个人和企业提供深度职业咨询服务,制定战略性职业规划方案。

- 设计并开展职业发展培训课程,提高客户和团队的职业素养。

- 与行业内专家建立合作关系,引入前沿职业咨询理念。


职业咨询专员 | UVW职业咨询机构 | 2017年-2019年

- 为个人和企业提供职业咨询服务,取得了客户的一致好评。

- 研发并应用职业测评工具,提高咨询服务的科学性和个性化。

- 协助开展职业发展培训,提高员工整体职业素养。


教育背景:

本科 | XX大学 | 心理学专业 | 2017年毕业


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案例三:


姓名:陈婷婷

联系方式:电话:138-XXXX-XXXX,邮箱:chentingting@email.com


工作经历:

职业咨询顾问 | LMN职业发展中心 | 2018年至今

- 为个人和企业提供职业咨询服务,制定个性化职业发展规划。

- 设计并实施职业发展培训课程,提高客户和员工的职业技能。

- 参与职业测评工具的研发,提高咨询服务的科学性和实用性。

- 与高校合作,开展职业规划讲座,引导学生正确规划职业方向。


职业发展助理 | OPQ职业咨询有限公司 | 2016年-2018年

- 协助职业咨询顾问进行职业测评和咨询服务,提高客户满意度。

- 管理客户档案,确保信息的准确性和机密性。

- 参与制定公司的职业发展培训计划,提高员工整体职业素养。


教育背景:

硕士 | XX大学 | 人力资源管理专业 | 2016年毕业


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案例四:


姓名:张强

联系方式:电话:139-XXXX-XXXX,邮箱:zhangqiang@email.com


工作经历:

资深职业咨询顾问 | RST职业咨询有限公司 | 2017年至今

- 负责公司职业咨询服务项目,确保服务质量和客户满意度。

- 为高层次个人和企业提供深度职业咨询服务,制定战略性职业规划。

- 参与公司战略规划,为公司提供职业咨询方向和战略建议。

- 与行业内专家建立广泛合作关系,引入前沿职业咨询理念。


职业咨询师 | UVW职业发展机构 | 2015年-2017年

- 为个人和企业提供职业咨询服务,制定个性化职业发展规划。

- 设计并执行职业发展培训课程,提高客户和团队的职业素养。

- 与公司合作伙伴建立紧密关系,推动公司业务拓展。


教育背景:

本科 | XX大学 | 心理学专业 | 2015年毕业


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案例五:


姓名:刘佳

联系方式:电话:136-XXXX-XXXX,邮箱:liujia@email.com


工作经历:

职业发展专家 | MNO职业咨询中心 | 2016年至今



- 负责公司职业咨询服务项目,协调团队成员,提高整体服务水平。

- 为企业和高层次个人提供深度职业咨询服务,制定战略性职业规划。

- 设计并实施职业发展培训课程,提高客户和员工的职业素养。

- 参与国内外职业咨询研究,将前沿理念应用于公司服务实践。


职业咨询助理 | UVW职业发展机构 | 2014年-2016年

- 协助职业咨询顾问进行职业测评和咨询服务,提高客户满意度。

- 管理客户档案,确保信息的准确性和机密性。

- 参与制定公司的职业发展培训计划,提高员工整体职业素养。


教育背景:

硕士 | XX大学 | 心理学专业 | 2014年毕业


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