工作经历（案例一）

工作时间：2005-07到2007-03

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：项目经理项目主管

工作描述：

1,新产品导入（人，机，料，法）

1.0，根据新产品定单需求以及交期要求，与工业工程部，生产部门拟定生产部门作业员工数量，到位时间，前期培训准备工作。

1.1，根据新产品特点，定单需求以及交期要求，与测试工程，产品工程部确定新设备需求和时间，包含测试设备，SMT 钢网，Label 打印机，网络设备等，整合需求清单，提报总经理采购核准。

1.2，与客户确认consigned 以及turykey 物料比例，根据试产计划拟定内部相关单位PR,PO作业进度，以及安排采购与进出口安排进料时间。

1.3，与客户确认BOM,SOP,QVL/AVL,Spec,Gerber,Assembly Drawing,Schematics,testing flow chart,QA requirement,Golden Sample,Etc

2,量产

1.1，要求客户提供13周滚动需求

1.2，根据定单数量，交期，结合考虑内部产线产能，物料安排拟定生产计划，根据计划要求，跟踪相关执行单位严格执行并定期检讨与改善。

1.3，主导执行客户ECN，根据ECN特性(running change/Cut in Change),制定切入工程变更计划并执行，跟踪确认。

3,产品 EOL

3.1，根据物料L/T,提前确认最后定单数量，控制物料需求。

3.2，提前计算成品以及物料Liability(E&O),周期性反馈给客户。

3.3，专用设备的后期处理。

4，所负责项目的各项KPI指标

4.1 月/季度/年度营业目标达成

4.2 厂内/VMI 海外HUB的成品库存周转天数的管控

4.3 原材料/WIP周转天数的管控

4.4 原材料/成品报废率以及超过180天以上未异动的管控

4.5 AR 周转天数以及逾期AR的管控

4.6 RMA 成品单片维修成本的管控

4.7 呆滞材料/成品的处理

4.8 产能规划与NRE方案提报

4.9 客户满意度管理/QBR

5.0 代理人制度与合格代理人培养

5.1 项目月/季度损益评估

5.2 员工离职率

5.3 单片制造成本

5.4 供应链管理

5.5 合约管理

5.6 订单管理

工作经历（案例二）

工作时间：2012-02到2014-12

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理助理

工作描述：

工作描述：

1.负责起草公司各类内部管理和规章制度/年度工作总结/总经理各类活动或会议的讲话稿；

2.负责公司重要会议的召集/记录/会议纪要的整理/以及追踪会议内容的落实；

3.负责与各部门的沟通与协调，准确无误的将各类请示、指示上传下达；

4.负责检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

5.负责协助总经理对公司来宾的接待工作；

6.负责接听电话并应答，做电话记录；

7.掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

8.负责公司人力资源的日常招聘工作；

9.负责公司各类涉外会议的口译以及外文资料的翻译；

10.完成总经理交办的其他工作。

主要业绩：

1. 任职期间负责同时负责接听公司的客户服务咨询电话，三年间未收到客户对咨询结果不满意的反馈；

2. 有效完成了总经理指令的上传下达，保证了各项工作的有序进行；

3. 连续多年撰写公司年度总结上报给各个政府主管部门；

4. 通过有效接待，连续多年维护了重要客户的关系，并且保持与相关重要领导的往来，为公司积极获取各类行业情报/数据和信息提供了便利；

5.  有效维护了公司的五名国外专家的关系，这些专家为公司在国外品牌的宣传发挥了重要的作用；

6.. 有效维护了公司与高校的产学研合作关系，与西安交大/上海交大以及苏州科技大学的老师保持了较好的沟通；与开发区政府的人员保持了较好的沟通，保证了公司及时获取各类项目扶持资金的渠道。

工作经历（案例三）

工作时间：2014-12到至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行业推广办公室主任

工作描述：

工作描述：

1. 负责市场情报及新政策信息收集，信息整理，掌握竞争对手信息，参与市场调研，不断主动提出经营发展的建议和设想；

2.负责策划/组织/实施各种规模的技术研讨会议和市场推广会议等专项品牌推广相关活动；

3.负责公司品牌宣传，建立并维护公司网站（中英文版）；

4.负责妥善处理与政府主管部门/行业主管部门以及其他行业组织之间的关系；

5.参与撰写和制作公司各种宣传文稿及宣传方案；

6.参与客户关系维护/拓展/以及商务谈判等；

7.负责公司各类涉外会议和涉外活动的翻译和协调/接待；

8. 参与公司年会册策划/组织/实施等；

9. 完成领导临时交待的其他事务。

下属：5人 | 汇报人：总经理

离职原因：

个人职业规划

主要业绩：

1. 通过相关会议的召开，稳固了老客户的关系，并开拓了新的客户；

2. 通过定期的主动汇报和沟通，与上级政府主管领导和行业主管领导保持了良好的关系，为公司相关业务的开展营造了良好的外部环境；

3. 多次组织媒体撰写软文对公司形象进行宣传，并通过各类会议的举办及宣传，为公司的业务推广起到推波助澜的效果；

4. 通过与相关媒体合作，全程参与完成公司上一版本的公司宣传片的摄制；

5. 成功组织了两届公司新思路主题征文活动和企业年会活动，为企业文化建设出谋划策；

6.  顺利完成了所辖民间学术团体苏州市电工技术学会的第四届换届会议的筹备/召开/及民政备案工作，并负责这一团体的日常运行工作；

7. 有效维护了部门所管理的二十多个行业标委会和行业协会工作，组织完成了二十余项标准的参与制修订工作。部门挂靠的五个行业协会和标委会的工作均顺利通过2016年的年终考评，并获得领导的赞赏。

8. 成功组织召开了三届苏州国际大容量试验检测技术论坛会议，平均每次会议参会人数均在100名以上。

工作经历（案例四）

工作时间：2015-01到2017-08

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：内勤主管

工作描述：

主要工作内容:

1. 负责客户需求评审、合同评审、产品报价；

2. 负责产品下单、订单跟踪、安排发货、制作相关外贸单据、确认货款；

3. 负责产品售后服务，解决客户问题；

4. 客户信息录入，分析客户信息；

5. 协调生产、财务等各相关部门，保证合同的正常执行；

6. 负责日常考勤、办公用品管理、客户接待、出差安排、会议安排等各类行政事务；

7. 资料、单据、合同、体系文件等翻译；

8. 安排小组内勤人员的日常工作，进行工作汇总及汇报；

工作业绩：

1.2017年，统筹安排组内工作，完成年中工作汇报；协助外勤签订多个合同，并完成交货及货款结算。

2.2016年，配合外勤完成数十个订单，已完成交货及货款结算。

3.2015年，制定内勤岗位职责，制定行政流程规范，使用至今。