锤子简历品牌推广师
市场营销经理岗位简历怎么写
作者:君仔小编 2022/11/12 00:05:31
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基本信息

姓名:锤子简历

年龄:25

电话:137****6622

邮箱:743244542@qq.com

经验:5年

意向:市场营销经理

教育背景

时间:2007-09到2011-07

学校:锤子简历科技学院 | 专业:民航经济管理系 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2016-12到至今

公司名称:锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门:运营主管(市场部经理) | 所在岗位:

工作描述:

一、在集团总部运营管理部担任运营主管,负责以下工作:

1、对体育场馆的日常运营、管理工作进行技术支持;

2、配合开展体育场馆运营业务的宣传推广和拓展工作;

3、参与新场馆项目运营管理的可行性研究、收支测算及筹备工作;

4、配合相关部门完成大型文化活动或体育竞赛的评估、策划、管理与市场开发;

5、参与编制部门年度/季度工作计划、收支预算;

6、对场馆公司全民健身服务及培训计划的实施协助提供技术支持;

7、配合场馆公司引进、策划大型文化活动及体育赛事,并对市场开发工作提供合理化建议。

二、外派天津武清体育中心担任市场部经理,负责以下工作:

1、参与项目市场推广策划、执行及相关市场调研分析;

2、根据部门需求,负责微信、宣传画册、企业官网、媒体等宣传渠道内容的搜集、创意、文案撰写;

3、熟悉运用媒体渠道,保持宣传资料的统一性和专业性;落实线上线下推广活动,促使品牌形象得到有效传播及提升;

4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析,提出合理化建议。

5、负责根据招商计划全面开展前期工作;

6、负责对应区域或对应业态业种品牌的招商工作;

7、负责完成项目品牌的引进、洽谈、签约、进场、维护等工作;

8、负责定期搜索目标商户信息,拓展及储备新商户。

9、制定自主举办大型活动的策划方案,编制可行性研究报告,组织开展自办大型活动的运行管理和 市场开发工作;

10、协调公司内外相关部门开展各类大型活动的运行保障及监督管理工作;

工作时间:2013-02到2014-08

公司名称:锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门:市场部 | 所在岗位:市场营销经理

工作描述:

市场营销管理

1.设立市场部组织

2.设定市场部功能及项目流程

3.评估各项目价值

4.鼓励员工并监控项目进程

5.优化并充分调动公司内部资源

6.定价

7.领导团队和项目,无论公司内外部

8.设定预算

9.与总经理一起设定公司业务战略

10.所有项目中的产品管理

11.业务及市场计划和规划

12.新产品上市(NPD/NPI)规划并执行

产品:

工业用涂料及清洁剂

祥源化工,上海化工贸易公司,业务金额达60亿人民币

项目经历

项目时间:2015-05到2014-08

项目名称:上海名企公馆

项目描述:

项目介绍

名企公馆——上海漕河泾开发区---松江名企产业园是上海市首家也是目前唯一一家,经由上海市认定、批准设立的“区区合作、品牌联动”的示范基地,是“漕河泾”品牌和服务在上海西南地区的拓展和延伸。名企公馆以发展新兴产业为依托,着力打造以“商务、科研、创新、文化”为核心驱动力的办公、生活、生态——集聚产业园区。项目位于松江区新桥镇泗砖南路255弄;总占地273亩,总建筑面积31万平米。

1、全面负责项目营销策划工作,制定各阶段的推广策划方案并监督实施;

2、组织对目标市场的调查分析,参与项目前期产品规划设计的产品定位;

3、准确把握项目的客户需求和消费倾向,分析市场调研,制定符合本项目的推广策略、价格策略、销售策略、销售管理。

4、负责开展项目品牌管理和公司品牌的建设;

5、负责制定项目营销费用预算及使用监控和评估。

我的职责

项目时间:2011-09到2014-08

项目名称:东莞百茂物流城

项目描述:

项目介绍

东莞瓯江实业有限公司旗下项目,项目名称为东莞百茂物流城。

东莞百茂物流城是东莞地区规模最大的集仓储、配送、专线物流、第三方物流服务、物流信息服务、商务配套等于一身的综合型公路物流货运园区,商铺约1100间,共2期工程。

我的职责

1.负责项目前期的市场调研、目标客户的深度访谈并形成客户访谈表

2.招商阶段,通过对客户进行资质评估,主动促成客户签约,跟进进场装修后续事宜,用心跟进服务

获奖经历:荣获2012年度公司杰出招商员工称号

个人评价

A:具有进取精神和团队合作精神,有较强的领导能力; 

B:具备较强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉及一定的逻辑分析能力;

C:优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作 ;

D:优秀的人际交往和协调能力,较强的解决问题的能力;

E:注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力 ;

F:具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力,能够熟练使用各种办公软件 ;

G:有10年以上的销售团队管理经验、能够适应出差。

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