锤子简历品牌推广师
材料成型及控制工程专业个人简历范文
作者:君仔小编 2022/11/11 00:45:07
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基本信息

姓名:锤子简历

年龄:27

电话:133****3117

邮箱:163019742@qq.com

经验:7年

意向:XX岗位

教育背景

时间:2008-09到2012-06

学校:锤子简历工程大学 | 专业:材料成型及控制工程 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2015-11到2017-08

公司名称:锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门:品质部 | 所在岗位:质量管理/测试主管(QA/QC主管)

工作描述:

1、负责产品实现全过程(进料、制程、成品出货)品质监督和检验控制工作。

2、负责对进料、制程和成品出货检验中品质异常进行分析、检讨和处理工作。

3、负责生产过程工艺、品质等活动的协调工作。

4、负责产品客诉品质异常问题进行分析、检讨和处理工作。

5、负责组织召开公司每月的品质月会和本部门的品质周月会。

6、负责对本部门人员的培训、考核和日常管理工作。

7、协助品质经理对本部门品质目标制定和实施和作定期检讨、分析和改善。

8、其他有关品质工作的事项。

工作时间:2007-02到2011-12

公司名称:锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门:供应链 | 所在岗位:Senior SQE(team leader)

工作描述:

1.评估潜在供应商,评价供应商的管理能力和品质管理系统,评估其是否满足FOXCONN的要求并按照FOXCONN要求提供供应商调查报告;

2.参与投标供应商的设计评估,明确关键尺寸、检验要求、原材料规范和测量的方法,向其提供PPAP要求;

3.PPAP文档记录,产品首样和试制生产追踪;

4.作为产品工程师与供应商之间的接口,协调管理产品更改,明确质量、时间安排和成本之间的联系;

5.牵头与质量部和制造部合作,用8D流程解决供应商在量产后出现的质量问题

6.对供应商进行制造现场评审,持续提升供应商能力;

7.当生产线或进料检验发现供应商质量问题时,向供应商发出CAR( Corrective Action Report )报告,跟踪并帮助其解决质量问题;

8.审核并帮助供应商持续改善;

项目经历

项目时间:2013-10到2011-12

项目名称:D90超深水半潜式钻井平台蓝鲸1#/2#

项目描述:

项目介绍

该项目作为全球最先进超深水双钻塔半潜式钻井平台,采用Frigstad D90基础设计,配备DP3动力定位系统,入级挪威船级社。平台长117米,宽92.7米,高118米,最大作业水深3658米,最大钻井深度15240米,是目前全球作业水深、钻井深度最深的半潜式钻井平台,适用于全球深海作业。

该平台先后荣获2014《World Oil》颁发的最佳钻井科技奖以及2016 OTC 最佳设计亮点奖。2015年5月,李克强总理在巴西“中国装备制造业展览”上,参观了“蓝鲸1号”模型,为平台点赞。在央视的“大国重器”也有精彩呈现。

我的职责

1.编制下发项目焊接相关工艺文件如NDT PLAN,WELDING PLAN,焊接技术要求,焊接顺序,火焰矫正顺序等

2.根据首制船新材料需要,为新材料甄选焊材,并进行新焊材的熔敷金属实验;

3.对满足要求的焊材编制PRELIMINARY WELDING PROCEDURE SPECIFICATION(PWPS)

4.船检审批后进行焊接工艺实验(工艺试板制作+力学性能试验)

5.根据接工艺焊试验编制焊接工艺报告PROCEDURE QUALIFIACTION RECORD (PQR)

6.根据相关规范要求编制焊接工艺规程WELDING PROCEDURE SPECIFICATION (WPS)

7.工艺过程进行焊接相关参数的记录整合;

8.对生产中出现问题的焊材批次,抽样进行熔敷金属实验;

9.见证工艺试件的UT、RT、MT无损检验过程;

10.根据项目需要进行现场焊接工艺试验

11.对生产过程中出现的焊接问题进行技术指导,与船东船检进行沟通;

12.绘制项目分段的结构探伤图,规定焊缝的相关探伤比例。

项目时间:2012-07到2011-12

项目名称:番禺34-1生产平台(下部)建造

项目描述:

项目介绍

本项目是“番禺34-1生产平台(下部)建造”项目的导管架在钢制滑道梁;钢制滑道梁共2个,每个重量约200T,共计400T;每个外形尺寸为:12000×3000×4500mm。

我的职责

1.负责项目焊接工艺的编制;

2.负责焊工技术培训;

3.监控焊材的分发记录;

4.负责项目计划的调整及追踪;

5.负责车间的焊接技术管理,焊接质量监控;

6.参与公司质量体系审核。

个人评价

1、拥有优秀的组织、计划及时间掌控能力,逻辑思维强,能够很好的处理工作事宜;

2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,个性明确,有优秀的团队领导能力;

3、较强的观察力和应变能力,能够适应较快的工作节奏;

4、工作努力,积极进取,具备优秀的沟通能力、协调能力。

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