锤子简历品牌推广师
信息管理专业工作经历范文
作者:君仔小编 2022/11/09 01:00:15
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工作经历(案例一)

工作时间:2011-12到2013-07

公司名称:锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:生产部 | 所在岗位:生产计划/物料管理(PMC)

工作描述:

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

8、熟悉ERP系统的整个运作流程:1.基础资料的建立,熟悉在系统内查询是否有此规格是否有ERP编号,若无则在系统内,建一个新的编号2.BOM的建立,根据工程部提供的物料清单,逐一在系统内填写相应的编号及用量,然后在仔细核对一遍是否有误,如OK,则可以存档,下申购单。3.定时监控各部门是否按照系统来操作,发现异常及时处理,并召集各部门检讨问题,并跟进后续的工作。

9、文控工作有三年的经历:1.负责公司的系统文件,技术文件,图纸的发放,以及生产资料,品质检验资料的收集,整理,鉴定,统一管理,编号,借阅、保存期限和监控工作。2.负责规划,协调各部门文件和资料工作,对各部门文件进行监督,指导和检查3.受控文件的会签,评审,更改记录,编号,分发的监督和实施4.文件的分发,回收,废止等工作5.协助完成内部审核的工作6.严格执行保密制度。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-05到2016-11

公司名称:锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:产品经理

工作描述:

负责产品:

网络电话APP《逗比电话》(2C类产品,平台:Android&IOS)累计用户50万左右。

加密通信APP《移动红机》(2B类产品,平台:Android)

工作职责:

1、收集用户需求,构建用户模型,挖掘用户特征。

2、分析用户需求、分析竞争对产品及动态,以及市场动态规划产品线路图。

3、根据用户需求及产品策略完成产品流程及功能设计。

4、在开发前,交付给研发需求列表、流程图、原型、需求文档等详细设计文档。

5、在研发过程中负责沟通协调,确保产品按时上线。

6、协同测试进行产品的测试,通过测试后上传至各大应用商店。

7、跟进产品上线后效果,及时改进产品。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-08到至今

公司名称:锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门:IT | 所在岗位:软件工程师

工作描述:

在公司的IT部门从事公司内部ERP系统SAMS的开发与维护。

1.系统主要涉及:采购、计划、设计、生产、IQC检测、海关、运输、销售等模块的设计与实现。并按照客户需求生成各种所需要的报表:PDF或者EXCEL,通过Quartz发送定时邮件或者实时发送邮件

2.负责公司Android平板QC检测项目的维护:质检部门检测有不合格的产品直接拍照上传到系统,供其他部门重新设计和生产。

3.参与公司系统与SAP项目的整合开发与维护。

开发工具:Eclipse

数据库:mysql,mongodb

开发中使用到的技术:Hibernate,Spring,Springmvc,Android,FreeMarker,JsperReport,JSP,JS,JQuery,ActiveMQ,Jvisualvm

管理工具:GitLab,ReadMine

即时通讯工具:RTX

工作经历(案例四)

工作时间:2012-05到2015-01

公司名称:锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:审计总监

工作描述:

1、负责主持集团审计部门全面工作,搭建集团内控、风控体系。负责审计体系布局、规划并组织实施,充分保障集团治理、内控、风控体系的有效运作。

2、制定部门的各项规章制度、部门工作规划和公司年度审计工作计划,经董事会审议通过后,负责组织落实执行。

3、负责指导并审定下属提交的审计项目,指导并监督具体审计方案及实施计划,审核、签发审计报告。

4、指导、管理下属审计人员工作,制定考核标准、部门规划、人员梯度建设、定期组织内外交流,全方位打造专业化、效率化、高战斗力的审计团队。

5、组织指导、完善集团及分公司各项制度、业务流程及所有控制环节,并检查、监督各项制度的贯彻执行。增强集团的风险预警、防范能力,提高经济效益。

6、建立健全企业审计管理体系,建立举报渠道,组织对企业经营中的违法及违纪现象、举报及投诉进行审计调查。

7、组织开展并评价各项内部控制制度审计、企业专项审计、企业管理审计,包括战略审计、流程稽核、风险审计、财务审计、离任审计等。发现并预防各种形式的错误和问题,提出进一步改进的措施。

8、围绕公司目标开展对集团、所辖各分子公司、板块各项审计工作,提出合理、有效整改建议,监督整改落地,实现审计持续增值,为企业管理层提供规范管理和防范风险的合理化建议。

9、负责协调、沟通与董事会、经营管理层之间的关系,做好上传下达工作。

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