锤子简历品牌推广师
工厂经理/厂长的简历内容怎么填写
作者:君仔小编 2022/11/09 00:25:25
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基本信息

姓名:锤子简历

年龄:25岁

电话:186****2207

邮箱:40529****@qq.com

经验:3年

意向:工厂经理/厂长

教育背景

时间:1990-09 - 2008-07

学校:锤子简历财经大学 | 专业:无 | 学历:高中

工作经历

工作时间:2014-10 - 2016-10

公司名称:锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:生产经理

工作描述:

1、根据企业生产计划,组织制订车间的生产作业计划;

2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率

4、主持车间例会,全面协调车间工作;

5、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

6、安排现场从接订单至出货的所有生产工序。

7、ISO内审稽核。

8、制程简化与生产成本管控。车间安全督导。

9、人员培训管理。

10、环安卫政策督导执行。

11 、工单与WIP管控。

工作时间:2014-06 - 2016-09

公司名称:锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门:工厂 | 所在岗位:海外首席厂长

工作描述:

协力集团为港资企业,多元化经营。旗下有全球塑包业的龙头--协力包装有限公司。业务涵盖金融、地产、农业、工业、新能源等。

工作职责:

1)管理生产运营系统,制定业务发展战略并监督执行;

2)共同负责新能源产品研发、工艺质量设计、专利申请;

3)确立海外工厂选址、供应链规划、筹建新工厂及实现试量产;

4)负责生产运营(QCDS),包括人力、工程、物流、生产、品质等部门;

5)领导生产管理团队建设、供应链管理,建设孵化工厂;

项目经历

项目时间:2016-02 - 2016-09

项目名称:公司员工绩效考核专案

项目描述:

项目介绍

公司针对员工的绩效没有一个严格的KPI考核机制,员工对自己的岗位的要求及工作目标和明确方向,分别对员工的岗位级别及管理能力进行分类,对研发部门,工厂端,周边部门都建立一套完整的考核方案,以提升员工的积极性及方向性。方便公司选才留才,为公司的发展奠定坚实的基础。

我的职责

项目时间:2009-07 - 2016-09

项目名称:IE改善

项目描述:

项目介绍

生产性30%UP(较去年平均值) 人员由650消减至 580人,生产性提升35% 自动化导入

(仓储摆放、利用IE手法作业分析,瓶颈消除,导入半自动化,包材改善)

我的职责

小组负责人

个人评价

既懂生产运营又懂技术、设计制图、质量管理、检验管理等。复合型人才、敬业精神极强、对机加、铆焊、钣金、锅炉压力容器、钢结构、锅炉运行等行业工艺制造流程及技术标准精通。身体健康,精力充沛。(每天晨练跑步10公里)

个人技能

熟练操作WINDOWS系统,能维修电脑

已经开车3年,自己有车

熟练掌握与电子产品生产相关的设备操作,维保

熟练掌握AUTOCAD,PROTEL 等设计软件

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