工作经历（案例一）

工作时间：2006-10 - 2009-05

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：采购专员/助理

工作描述：

负责美国休斯顿产品中心的在中国的采购项目；

负责开发优质供应商；

负责供应商评估和审核；

负责Charge Case项目的供应商开发和样品认证；

负责射孔枪火药钨粉项目的供应商开发和样品认证；

负责TP110射孔枪管项目的供应商开发和样品认证；

负责TP150射孔枪管项目的供应商开发和样品认证；

负责offshore DNV2.7-1 认证的带顶部吊机集装箱项目的供应商开发和样品认证；

其他产品中心产品的供应商开发及样品确认。

主要成果:

在7个月的时间里完成Charge Case项目的供应商开发和样品认证；

在8的时间里完成射孔枪火药钨粉项目的供应商开发和样品认证；

在一年半的时间里完成TP110射孔枪管项目的供应商开发和样品认证；

在近两年的时间里完成TP150射孔枪管项目的供应商开发和样品认证；

在近一年的时间里完成offshore DNV2.7-1 认证的带顶部吊机集装箱项目的供应商开发和样品认证；

获得公司年度最佳项目奖2项。

工作经历（案例二）

工作时间：2011-05 - 2013-12

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：SQE工程师供应商质量管理

工作描述：

1）定期供应商审核（QPA）；

-.根据年度供应商审核计划或顾客邀请，对供应商现场点检.

-.供应商纠正措施报告检讨及改善效果确认.

2）现场及来料检查品质异常处理

-.异常品的判定

-.供应商临时措施邀请（选别/替换/返品/特裁）

-.改善措施邀请及改善效果确认

3）内部反馈的质量问题，反馈外协业体并推进质量改善

4）选定供应商及评价

-.QSA点检及QPA点检

-.依据产品特性，产品审核进行

-.质量协议的签订.

5）样品检查及承认；

-.针对新品材料的检查标准书制定及检查实施

-.检查员新品方法教育及检查方法确认；.

-.信赖性试验及试装进行

-.承认资料审核

6）根据量产需求新物料的开发

工作经历（案例三）

工作时间：2011-03 - 2013-12

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：质检部 | 所在岗位：质量工程师

工作描述：

1.生产过程产品产生的重大异常处理并且失效分析,制定过程检验卡以及质量控制计划。

2.客户投诉处理以及失效分析，8D报告的处理。

3.针对异常纠正预防处理以及对措施施行跟踪。

4.ISO体系文件编制以及发放回收修订。

5.对供应商实施评审。

5.1制定评审计划。

5.2对供应商评审中的问题点跟踪纠正措施的实施进展。

6对进料，过程，出货以及客户数据统计并且以7大手法分析。

6.1针对数据中突出的问题点进行分析避免后续再次发生。

7.公司内部审核。

7.1制定评审计划。

7.2组织公司各部门相关人员开公司内部评审首次会议。

7.3根据评审表进行评审。

7.4评审完毕后相关人员评分并且开末次会议开出问题点。

7.5开出的问题点给相关部门并由其部门提出纠正预防措施跟踪实施情况。

工作经历（案例四）

工作时间：2014-01 - 2016-12

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：质量主管

工作描述：

A级压力容器取证工作。

推进计划的实施，整合人力资源、整合设备资源、整合计量资源、整合外协资源。

完善质量管理流程。

制定公司质量管理体系。

编写质量管理体系手册、程序文件。

质量管理体系的实施，具体落实。

第三方评审及认证工作。

焊接工艺评定。

焊接检验指导。

外协质量控制。

计量工具管理。

不合格品控制

质量统计、分析、改进。

工序质量控制。

熟悉焊接、检验相关标准。

SQE管理，QA管理、

熟悉。探伤：UT,RT,MT对探伤标准非常的熟悉。