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客服经理简历下载
作者:锤子简历 2020/08/21 09:15:00
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求职意向

客服经理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 市场营销

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 客服主管

任职期间管理客服部,通过微信维护线下代理商,及时跟进代理推广进度,定时组织线下培训,各大合伙人的及时维护关怀,确保公司核心指令下达。任职期间无任何投诉,代理商及合伙人的各项建议均能完整收集和梳理。并且及时协调各部门进行优化。 同时独立运营新媒体号,策划过APP多个线上活动,在每个活动新增1万用户的基础上,均能将承办成本均把控在最低,同时兼任商务经理,洽谈现金贷产品,包括线上数据的把控和后期结算以及各产品的维护,通过长时间的高强度工作,已具备独立的新媒体运营能力,商务谈判技巧与客服团队的高级化管理。

 工作内容: 

1. 制定与完善部门管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程及团队执行力; 

2. 客服的日常管理,微信群的日常管理以及用户维护,线上改动的及时通知,确保每个代理人的收益达到最大化。 

3. 对公司前、后台系统使用提出改进建议,并对新员工前、后台使用系统的培训。完善部门服务标准、规范术语、岗位职责、员工激励机制; 

4. 负责互联网项目的运营、策划、实施(微信公众号、微博、网站、手机客户端等); 

5. 策划并执行新媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容,增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 参与微信公众号负责文案内容的编写、素材创作、文案撰写及审核发布 

6. APP线上活动策划,内容制定以及上线后的活动运营,及时把控活动进度,观察各项数据变化,及时制定宣传方案。 

7. 全面负责部门日常事务、协调部门与其它部门之间的关系, 定时沟通。对接。及时找出产品问题,优化产品及宣发方向。


成功描述:


2020.x -2020x 有盈理财 客服主管/活动运营

主要负责客服部门的日常管理,运营部门的活动策划,定时策划线上活动,通过活动拉升app投资额,指导并且制定活动的运营计划,带领小组达成每月投资指标,最高净流入已到达每月2亿元以上。 通过此份工作的执行与实践,对互联网理财,p2p已深入了解,整个互联网理财模式和客户维护都有很深的认知,在工作中通过客服部的管理和任务分配以及kpi制定,对客服部们的各项管理模式均能完善制定,同时具备单个活动的运营执行的能力,优秀的临场协调能力。 

 工作内容: 
1. 负责微信/线上/400用户的服务流程制定,随时保持更新状态,确保服务流程最佳化; 
2. 根据单个活动的线上运营服务规划,制定完整话术与kpi制度;确保单个活动以及单月目标能超额完成。 
3. 定时扩充自己的理财知识与管理方案,做好部门人员的管理工作。 
4. 负责平台相关数据信息收集和统计工作;按月按周制作报表,分析平台数据以及客服服务质量; 
5. 针对高端理财人进行一对一服务方案制定,保持微信客服与理财人的良好互动,维护理财人关系;增加用户对产品依赖性; 
6. 定期组织客服培训,进行职能、话术、服务流程培训,加强客服业务知识、服务意识等;
7. 全面负责部门日常事务、制定与完善部门管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程及团队执行力;
8. 协调部门与其它部门之间的关系,定时沟通、对接讨论。及时找出产品问题,优化产品及宣发方向。  

成功描述:

2020.x -2020x 爱直租 客服专员/客服主管

负责客服团队规划建设,每月KPI指标制定,及时归纳总结产品及客服团队问题,定时和相关部门归纳总结,改善产品客户体验度。在任职期间,客服团队从0开始,独立扩招到20人,客服氛围融洽,通过不断的客服制度优化,各部门的努力前进,在行业中以小有口碑,用户数已增长到10万+。 通过长时间的学习和实践以及领导的帮助,对公司的品牌维护,到客服团队的建立和维护,都有参与建立和培训,已经对该职位和行业有了完整的认知。 

工作内容:
1. 负责协助客服经理完成部门日常管理,同时监控部门各项数据,提高整体业务水平。 
2. 参与并分析客户的意见反馈,针对客户的问题进行分类统计及时反馈至相应的技术及产品部门并提出合理的建议,进行改善。 
3. 完善服务流程,制定客服话术,根据公司新增项目实时更新日常问答及知识库内容,同步培训部门人员,提高其业务能力,提升客户体验。 
4. 协调部门人员日常工作安排及其他部门工作上的沟通对接事宜。 
5. 策划部门人员团建活动,活跃部门氛围,维护部门人员归属感。 
6. 根据公司业务量需求,规划人员调动或洽谈第三方合作。为公司提出最合理合适的方案。

成功描述:

自我评价

在5年的工作中,本人不断积累自己的实践经验,沟通能力及学习能力,同时具备强大的执行能力,较强的独立工作能力和公关能力。对每个岗位的定义及工作内容都有深刻的认知,并能够目标导向明确,及时协调各方面资源,推动目标达成;本人希望在下一份工作中继续学习,打磨自己,在让自己得到提升的同时也能够为公司作出贡献。

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