工作经历（案例一）

工作时间：2009-09 - 2013-01

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：仓储 | 所在岗位：仓库主管

工作描述：

1.制定和优化仓库管理制度和工作操作流程，明确规定各岗位职责，提高工作效率，降低仓库运行成本。

2.负责仓库的整体规划工作。如仓库区域规划，提出改进方案，确保仓库空间最大化使用率。

3.仓库的工作筹划与进度控制，监督仓库入库储存出库搬运SOP作业，负责仓库帐物卡相符，进出库手续明确工作。

4.库存控制.协助物控部门进行物料库存控制，安全库存的建立，提供全面库存分析报告，评估库存状态。确保库存数据的准确性，保证生产和降低成本。

5.现场管理的督导，推行仓库目视化管理和物料定置管理，实行9S.确保仓库物料存放清晰，畅通.提高物料收发，盘点效率.

6.安全管理.负责仓库安全方面的预防和维护工作，包括日常安全管理，入库消防安全、设备安全管理。

7.盘点管理.定期组织仓库月结和年度的盘点工作，对盘点差异分析原因以报表形式上报，每月呈报仓库呆滞品报表。

8.根据仓管员自身特长进行合理分工，协调，指导日常工作；定期开展员工业务技能培训及绩效考核，并根据考核情况提出工作调整意见.

9.每周月做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。

10.加强与其他部门沟通和协调日常工作事务，完成公司交办的各项临时性工作。

工作体会:

一:控制执行。制定计划，根据既定的目标任务，监督，检查实际执行情况，若发现偏差，找出原因，并采取措施进行改进。

二:有效沟通。在仓库管理中，可以控制决策的准确实施，协调并促进各个体，各部门的团结和合作，激发部门人员工作热情和潜力。

三:三个意识。具备成本管控，质量管制，安全管理意识。

工作总结:做事要细心，处理事情要耐心，日常工作多沟通。

工作经历（案例二）

工作时间：2011-01 - 2017-10

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：物流部 | 所在岗位：仓库组长

工作描述：

负责仓库（成品.外协.原材料.采购件.包材.耗材）的入库与出库的管理，7S管理流程，熟练操作办公软件,日常盘点和月末盘点与年终盘点的管理工作。

仓库人员（仓管员）的绩效考核。

物流公司的车辆调度和管理。

随时了解仓库的储备情况和异常处理。

配合部门经理管理仓库的运作。

会开叉车(油叉车，电叉车，堆高车）.

有叉车证

工作经历（案例三）

工作时间：2006-06 - 2010-09

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：物流 | 所在岗位：仓库管理员

工作描述：

执行库存管理流程、改进库存管理方法；

提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

熟悉仓储库存7S管理流程，熟练操作办公管理软件。

工作经历（案例四）

工作时间：2015-11 - 2016-07

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：商超部 | 所在岗位：营业组长

工作描述：

该门店为生鲜超市，在职期间先后担任营业员和组长的职务

（1）熟悉区域商品知识及卖场运作，负责本区域的商品陈列、价格标签、促销、订货、收货、退货、调拨、报损等各项工作及相关单据管理；

（2）合理护理商品，降低损耗率；并根据季节变化，及时向店面提出增加或更换品种的建议;

（3）接待和处理顾客投诉；

（4）负责门店及店门口的环境卫生与防火、防盗等安全工作；

（5）严格执行公司及门店的商品盘点制度，负责做好盘点前的准备工作及盘点后的分析总结报告；

（6）认真贯彻执行店长布置的各项工作计划，完成店长下达的各项任务,针对门店的销售状况提出利于提高门店的销售业绩的销售方案。