工作经历（案例一）

工作时间：2006-11到2009-05

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理经理

工作描述：

2006/11—2009/05公司：华娱卫视广播有限公司

2008/01—2009/05 职位：网络拓展及节目发行部 助理经理

2006/11—2007/12 职位：网络拓展及节目发行部 高级主任

职责：

负责开发华娱卫视在全国范围内多个省市的有线电视台、三星级以上酒店、涉外公寓以及大专院校的覆盖拓展。

负责欧亚体育频道项目，带领拓展团队发展欧亚体育频道在全国酒店小区的收费用户，在一年内达到300%的业务增长。

负责华娱卫视节目在网络平台的自制节目销售发行工作，与多家网络视频及IPTV公司达成合作并保持良好关系，包括Pplive、Openv、百视通、激动网等各大主流媒体平台。

维护与负责区域内各电视台和网络公司等合作伙伴的关系。

直属上司：总监/副总裁

下属人数：5

工作业绩：

负责欧亚体育频道项目，带领拓展团队发展欧亚体育频道在全国酒店小区的收费用户，在一年内达到300%的业务增长。

每年均达成并超出设定的业绩目标。

工作经历（案例二）

工作时间：2010-04到2014-09

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：薪资福利专员

工作描述：

一、实习生（2010.4-2010.7）

招聘接待，入离职手续办理，录用终解手续办理，人事档案管理，培训会议安排记录等。

二、定额管理员（2010.7-2011.6）

车间部门考勤管理，车间员工计件工资计算，生产数据统计分析，其他助理性工作。

三、薪资福利专员（2011.6-2014.9）

1、公司考勤核对，请休假管理，员工考核奖金计算、月工资核发以及年度奖金发放等；

2、员工个税计算及申报；员工社会保险，公积金，商业保险事务的管理；

3、绩效考核方案的测算、编制及施行；

4、员工各项福利政策的施行；

5、生产数据统计分析；

6、员工关系处理，劳资关系处理等；

7、员工招聘，简历筛选、电话沟通、面试安排、初试、入职沟通以及招聘反馈等；

8、培训安排组织及效果反馈；

9、员工活动的组织；

10、协助完成其他人事行政方面的事务，如人员档案管理，人事公告等撰写发布等事务。

工作经历（案例三）

工作时间：2011-07到2013-08

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：HR | 所在岗位：薪资福利专员/助理

工作描述：

1、负责(2家工厂）人力成本年度预算的制定与执行

2、负责按期核算与发放各项工资、奖金、福利费用（2家工厂）

3、负责公司员工各项社会保险关系的管理

4、管理公司HRMS，保证数据的有效运行

5、协助各类工资审计（包括公司内部的，社保的，其他审计公司的）

6、负责员工的绩效考核、年度调薪、晋升等事宜。

7、负责与各相关部门沟通协调、处理劳动争议、工伤事故

8、负责组织各类员工培训

工作经历（案例四）

工作时间：1987-12到1999-06

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：助理机械工程师

工作描述：

QC12Y-6×2500、6×3200液压摆式剪板机机架、刀架、工作台、压料横梁等的结构件及液压管路系统独立设计。63T、100T折弯机结构件,液压系统独立设计。机械零件加工工艺编制;800mm、1000mm两辊热轧辊轧机结构件，液压系统设计;日本日立机械图纸测绘，机械零件加工工艺编制,焊接工艺编制；山东时风集团辊轧机售后维修服务。河南中原轴件厂辊轧机售后维修服务。