工作经历（案例一）

工作时间：2015-09 - 2016-04

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训讲师

工作描述：

1、根据公司实际情况，拟定年度培训计划，月度培训计划，并且落实培训任务，完成培训考核评估及改善。

2、根据公司实际情况，开展内部培训需求调查，并根据实际需要开发培训课件并实施培训。

3、协助培训经理搭建培训体系，并建立培训制度。

4、编辑公司产品知识，操作流程等资料为销售部提供支持。

工作经历（案例二）

工作时间：2014-03 - 2015-05

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘主管

工作描述：

1、根据现有招聘需求，制定月度招聘计划，完成空缺岗位的招聘；

2、开拓招聘渠道、筛选简历、初试、复试跟进、谈offer及录用审批；

3、招聘渠道及招聘数据的统计分析；

4、建立人才储备库；

5、猎头渠道的开拓与维护；

6、协助公司固定资产盘点及上级交办的其它工作；

招聘的主要职位：营销总监，移动支付项目经理，产品经理，JAVA开发工程师，数据库工程师，系统运维工程师，网络工程师，销售工程师，客服等等职位；

工作经历（案例三）

工作时间：2013-09 - 2015-10

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事行政专员

工作描述：

致远控股集团有限公司（简称致远控股或集团）是一家集移动通讯产品设计研发、生产制造、品牌分销为一体的高科技民营企业集团，总部位于中国美丽的沿海城市—深圳。集团旗下首家企业成立于2003年，目前共拥有控股子公司6家，员工1000多人，总资产上亿元。企业遍布在国内的深圳、上海、浙江、香港等省市，以及国外东南亚、南美、印度等地。

工作职责：

1、负责员工入职、离职办理、开相关人事证明等工作；

2、人事单据的签字跟单（转正、调薪、离职证明）；

3、更新人事档案、通讯录组织架构、人员动态表等；

4、负责员工考勤制度、各类行政管理制度的运行、维护和修订；

5、负责员工每月考勤及工资表制作；

6、公司房租、水电费、管理费及花木款的统计并付款；

7、负责各类行政报表的整理、录入及行政月报表汇总；

8、负责员工福利相关报表制作，公司机票、酒店预订；

9、负责公司办公用品和固定资产采购、管理，制定办公用品计划，报上级审批，定期做好办公用品的申领、配置、登记等，确保帐物相符；

10、负责年会主办、采购统筹；

11、协助招聘人员招聘。

工作经历（案例四）

工作时间：2012-05 - 2013-09

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政专员

工作描述：

协助人事经理制定并完善公司的各项规章制度，检查并监督制度的贯彻执行；

负责公司及子公司员工的社会保险、意外险、住房公积金等各项事宜；

招聘渠道的开发维护、信息的编写、发布及更新、甄选简历及面试预约、接待；

负责员工入职、离职、调职、调薪、升职、劳动合同签署等手续的办理；

负责制定公司培训计划的实施，组织人员参加培训并评估培训效果；

负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

负责公司办公用品、办公设备、固定资产的置办维护及管理；

负责物业、快递、内部车辆以及外联等各项事务的管理；

公司各类资质,包括工商、变更、年检及办事处备案的管理与办理；

负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

完成上级领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。