锤子简历品牌推广师
招商经理岗位个人简历工作经历范文
作者:君仔小编 2022/11/08 00:20:05
阅读 177

工作经历(案例一)

工作时间:2014-12到2017-04

公司名称:锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门:招商部 | 所在岗位:招商经理

工作描述:

1、负责形色城购物广场招商进度执行、监督及协助工作

2、重点分析具体竞争性购物中心、百货之经营状况,做好市场调研并及时反应市场信息

3、商场招租规划,进行商场整体、各楼层之功能、布局、目标品牌设定等

4、目标品牌的搜集、整理和定期的拜访洽谈与协议签订以及进场装修施工等工作跟进、

协调

5、负责区域业态调整、老商户的续签谈判、特卖促销以及相关手续的办理

工作经历(案例二)

工作时间:2011-05到2015-12

公司名称:锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:设计总经理助理/营销策划经理/招商经理

工作描述:

在任设计总经理助理阶段,主要负责亿达春田项目与外籍设计公司的沟通与配合工作。

与SWA,HBA,MVE,Patel,A+K等室内外设计,景观设计,建筑设计公司与设计师都建立了良好的合作关系。在住宅和产业项目上都有配合合作经验。

曾独立负责东北第一项被动房项目的前期总策划,与上海华东院,德国设能公司合作。

后期担任亿达留庄别墅项目负责营销策划工作,市场调研,活动组织执行,客户拓展,渠道拓展等。负责拍摄了留庄别墅的微电影宣传片。

兼任招商经理工作时主要负责对接欧美大客户,与外资企业沟通。协助引入了印度第三大软件外包公司入住春田产业园。

工作经历(案例三)

工作时间:2017-02到至今

公司名称:锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门:招商部 | 所在岗位:招商经理

工作描述:

1、负责招商部整体工作的把握和部署。

2、负责本部门的制度、招商政策的制订。

3、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

4、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质

5、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

6、负责整体规划和楼面布局,确定公司的招商定位和经营类别。

7、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

8、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

9、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

10、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

11、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商户招商会。

12、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2013-10到2016-08

公司名称:锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:招商经理

工作描述:

1、与各品牌供应商取得联系,与各品牌保持良好的合作关系; 2、配合招商人员开拓可合作的潜力品牌,善于寻求合作机会;

3、 熟悉招商流程,负责对合同进行更新提议及管理;

4、 配合招商人员协调品牌的引进分布及品牌信息的共享;

5、 配合招商人员分析商场营运状况及时调整品牌设置;

6、 配合招商人员关注市场同类商业项目的销售动态;

7、 及时学习与商场零售有关的法规政策,确保合同的效用性;

8、 协助营运部,市场部开展市场推广活动;

9、 负责部门文件档案、图纸的整理和存档;

10、负责部门外来业务接待、登记、内外部函件的编制及传递工作;

11、负责客户信息和相关资料的整理和保管;

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。