工作经历（案例一）

工作时间：2016-02 - 至今

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事专员

工作描述：

行政人事专员工作内容：

人事方面：

1、考勤管理：每月在规定时间内统计考勤并公示。

2、招聘：筛选简历，组织面试工作。

3、员工入离职：办理员工入离职手续。

行政方面：

1、公司档案管理管理：根据档案编号整理纸质档案，同步电子版详细档案资料。

2、公司合同管理：公司合同盖章前审核（合同内容、律师意见等），盖章后进行收发文登记。

4、办公用品采购：考察相应的供货单位，采购公司需要的物品进行询价对比后采购。

5、仓库管理：根据采购回来的物品进行统计分类，制作相应电子版仓库管理台账，定期分析出入库数据。6、费用报销管理：公司所有报销单在总经理签字前需统一进行审核，是否符合公司制度，是否合理等条件，每月定期统计报销单的类别分类，进行数据分析。

6、公司日常软件维护：公司办公软件如oa、纷享销客等软件的日常维护，后台流程搭建等。

7、关注总经理参加相关培训工作，提前预定机票及酒店等行程安排；

8、总经理参加的会议提前做好会前准备工作；

9、总经理安排的其他临时性工作

工作经历（案例二）

工作时间：2014-04 - 2015-04

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘经理/主管

工作描述：

岗位职责

1、任职招聘主管主要负责劳务派遣及猎头企业的招聘工作，做好服务企业的招聘计划，完成外部项目前期招聘建立工作，做好项目用工分析。

2、建立完善招聘渠道满足服务单位用人需求

3、做好外包项目的运营及项目管理工作

工作经历（案例三）

工作时间：2017-03 - 2017-08

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政助理

工作描述：

1.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

2.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

3.负责公司办公用品及固定资产管理，文具的发放及采购工作，每月进行办公用品的盘点及制定采购计划；

4.协助进行公司集体活动组织与安排、节假日礼品采购等；

5..负责统计员工每月出勤、假期休假等情况，制作考勤报表；

6.负责员工行政方面的绩效考核并做好定期绩效考核总汇，上报；

7.车辆的管理与调配；

8.食堂管理与核算；

9.负责全体员工的人事档案管理工作；

10.协助用人部门进行员工招聘面试、负责报到及解聘手续的办理；

11..负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形

成相应档案资料；

工作经历（案例四）

工作时间：2015-11 - 2017-02

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：大堂副理

工作描述：

1.内部协调

发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调，及时反馈相关信息等方式进行。

2.做好私行个人客户的预约和来访接待

3.协助业务部、营销部做好我行举办金融活动、书法艺术展的有序筹备和进行

4.整理日常省内各地市财富卡客户基本档案资料

5.整理、网报税务发票

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