工作经历（案例一）

工作时间：2006-07到2010-06

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：品质部 | 所在岗位：供应商质量经理

工作描述：

公司位置：东莞

下属人数：42人

报告对象：质量总监

职责：

--建立新产品测试实验室，确认和核准新部件PPAP。

--跟进NPI新产品项目，客户和内部的工程变更。在新产品导入阶段，着手建立质量系统程序和质量标准。

--与客户定期检讨质量改进状况。

--设立“质量管理计划”-QMP,并驱动所有的关键供应商遵照执行.

--成功地导入和推行“失败记录”和“水平扩展计划”以避免相似品质失败重现。

--设立KPI以评估供应商的表现，根据质量，价格，服务，技术能力等方面定期评估供应商并以此对供应商进行每月/每季度排名。

工作经历（案例二）

工作时间：1998-04到2003-08

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：品质部 | 所在岗位：品质主管

工作描述：

公司位置：东莞

下属人数：93人

报告对象：质量经理

职责：

--定义和制定质量控制方法，以及对现有的和新的项目（产品）建立质量控制计划/程序。

--领导和培训内审团队（成员来自各个职能部门）并按ISO-9001质量体系对公司内部进行定期评审。

-- 客户抱怨快速处理及相关改善对策跟进。

--建立和维护正常的测量系统。

--质量系统（ISO-9001）维护和持续改善，指导DCC的日常运作以确保执行最新版本的各类文件。

工作经历（案例三）

工作时间：2013-08到至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：压裂工艺技术岗

工作描述：

1.技术发展部压裂工艺技术岗，担任技术部增产部总工程师助理及技术发展部总经理主力，负责项目技术方案编制，技术交流，方案汇报，配合生产运行部进行招投标工作！2.主持办事处所辖作业区市场开发项目运营项目招投标工作量如下，与辽河油田油气合作开发公司成立低渗难动用储量资产管理小组，风险承包辽河沈267区块4口直井压裂投产项目，辽河油田SAGD开发项目部稠油热采重力驱油项目，辽河杜84块低渗透水平井压裂先导试验井招标项目，辽河油田锦150块分层压裂区块承包项目，吉林大庆联合试验小组引进英国智能控水增油技术在大庆的先导性试验项目，中原油田找堵水智能控水协作项目，吉林疑难井综合治理项目首口井的施工告捷，海外项目哥伦比亚VEL区块315井和VEL314井压裂项目，威德福无限极固井滑套压裂工具项目！合中标项目措施增量皆达到甲方要求的盈亏平衡增量，按合同取得工程技术服务费.3.履职办事处期间兢兢业业攻坚克难完成低油价形势下公司14，15年度确定的本区域技术服务产值目标，保持低渗储层改造主体项目的稳定业绩，推进智能控水新技术在东北的落地试验，保持并推动公司在东北作业区域在工作量和平衡稳定的市场地位！！

工作经历（案例四）

工作时间：2012-10到2015-07

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：助理工程师

工作描述：

1、编写施工设计方案；

2、编写施工应急预案；

3、开展施工现场危害识别；

4、记录施工准备会议；

5、组织召开施工总结会议；

6、施工物资准备情况检查；

7、施工前检查设备的运转情况；

8、及时汇报解决施工过程中出现的技术问题；

9、负责现场资料的初步验收；

10、协助验收人员顺利通过资料验收；