工作经历（案例一）

工作时间：2017-05到至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训主管

工作描述：

?与教务配合，确定培训人员并制定当期培训计划；

?搭建培训课程及课程体系（拓展项目、专业课等）；

?协调讲师进行授课，对讲师提供的课件进行审核与完善；

?对培训学员进行评估（试题，专业表现，日常表现等）及人事面谈；

?担任公共课的讲授；

?主持动员大会、结业典礼，拍摄、剪辑典礼视频；

?培训平台、新闻平台的使用、升级、跟进及维护；

?公司各部门内部文章的审核，本部门文章的编写及管理。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-01到2015-11

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训发展主管

工作描述：

工作职责

一、培训管理：

负责监督分公司各交付中心后备人才培养。开班流程方案的撰写，方案实施的跟进，实施结果的分析；

1、课程开发：

针对基层员工开发通用类课程。例如：＜＜职场菜鸟篇＞＞课程系列；

课程平台管理：

维护及更新课件，做课件收集工作；

2、员工发展：

内训师定级方案撰写，方案实施及实施过程监控和把关，评定标准确立，全员公示及复议等工作；

3、制度建立：

《员工晋升管理规范》方案撰写，调动的审批协助及述职工作的组织等；

外部资源维护：

维护与测评公司及外部咨询公司的合作关系。

工作经历（案例三）

工作时间：2008-11到2014-01

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：供应链 | 所在岗位：培训专员/助理/培训师

工作描述：

1.负责制定年度培训、月度培训、新员工培训计划并按计划落实执行。

2.组织优化各岗位培训教材，建立分层分级的教材库，完成教材开发。

3.组织学习及培训数据录入，导入ERP系统，并完成讲师的课酬申报。

4.组织讲师、导师认证，完成各基层管理岗位的选拔，建立资源池，及时更新人才数据库。

5.兼任部门文学社社长，负责所有活动、年会、培训、案例、文章等宣传。

6.负责员工活动组织与策划，其中包括晚会、趣味运动会、团建活动、生日会等。

7.仓库日常账务处理，单据整理、归档、报废。

8.ERP、SPS接口数据及负库存监控与处理。

9.请假加班录入、考勤处理。

10.办公用品需求申报及领用管理。

11.会议纪要、组织气氛、民主生活会报告撰写。

工作经历（案例四）

工作时间：2015-03到至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训经理

工作描述：

1、负责九元航空有限公司培训体系的建立；

2、负责公司年度培训计划和培训预算的拟定，在领导批准后组织实施；

3、配合公司13个部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施；

4、指导各部门制定多层次的培训教育计划，并协助其实施；

5、监督各部门培训制度与流程的实施工作；

6、负责培训管理手册的建立及修订；

7、审核各业务部门相关培训资料；

8、负责培训采购和供应商合作计划的制定；

9、负责审核公司员工培训费用报销申请；

10、负责员工培训满意度调研和提升计划的制定及落实；

11、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查， 落实风险控制措施。