项目经历（案例一）

项目时间：2010-10到2014-01

项目名称：研究生期间的课题项目

项目描述：

项目介绍

国家自然科学基金项目“从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究：以服务行业为例”、江西省教育规划重点项目：“大学生就业预期的形成、影响及调试策略研究”和教育部人文社会科学研究基金项目“基于心理契约的创新型人才激励机制研究”等课题项目。

项目成果：撰写并在核心期刊上发表论文6篇。

导师评价：研究能力强，悟性高。

我的职责

课题组成员

项目经历（案例二）

项目时间：2015-08到2014-01

项目名称：攀枝花芒果乐园

项目描述：

项目介绍

攀枝花芒果乐园是国色天乡乐园对外咨询服务项目，旨在为其建立一个完整的，可运营的乐园，我主要负责乐园的前期筹备工作。

1.人力制度建立

2.招聘：负责人乐园各岗位人员的招聘

3.培训：负责新员工的培训，衔接安排

4.工资：负责乐园人员的工资制作、签批

5.社保：负责公司社保开户、员工社保的购买

我的职责

全面负责项目人事相关工作。

项目经历（案例三）

项目时间：2016-05到2014-01

项目名称：参加宝马4s店筹建

项目描述：

项目介绍

1、协助负责宝马4S店自筹建期开始的人力资源的规划、开发和管理，为公司发展供人才保障，并负责行政后勤事务管理工作，协调对外行政关系事务。

2、负责筹建宝马4S店宝马厂家TAP、TMSI等人员信息系统维护；

3、协助行政人事经理定期评估公司人力资源状况，根据员工满意度调查结果作出分析报告及提出内部系统运行流程相应的改进措施，并跟踪改进措施及结果。

4、制定公司人力资源政策及工作流程，并在工作中不断完善；

5、对公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审及提案；

6、每月薪资计算、审核及员工的福利管理；

7、负责员工劳动合同的签定；

8、劳动争议处理及政府与劳动保障部门保持良好的关系；

9、制定本部门年度、季度、月度预算，合理控制费用；

10、负责制定执行公司档案管理制度；

11、负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程；

12、创造并维护舒适、安全、清洁、文明的办公环境；

13、公司营业执照、组织机构代码证等各种证照的办理、年检等

14、负责公司车辆、办公设施、食堂的管理及保安队伍的建设。

15、负责公司网络的建设与维护，保证其正常运行；

16、与工商行政及其他相关部门保持良好的关系；

17、上级交办的其他事务。

我的职责

项目经历（案例四）

项目时间：2016-10到2014-01

项目名称：组织公司外出旅游

项目描述：

项目介绍

组织公司53人的集体旅游活动，促进公司凝聚力，增强员工之间的关爱宇团结

我的职责

责任描述：

1.负责制定旅游路线，提供2-3项选择，员工投票选择，争取做到民主、公平公正。

2.制作活动预算，购买团建物质。

3.选择旅游公司。旅旅游公司交涉，争取以最优惠实惠的价格成交。

4.组织员工进行团队建设活动

5.处理旅游过程中的突发事项