锤子简历品牌推广师
HR主管找工作简历样本
作者:君仔小编 2022/11/07 00:25:01
阅读 135

基本信息

姓名:锤子简历

年龄:25岁

电话:151****7538

邮箱:951854****@qq.com

经验:3年

意向:HR主管

教育背景

时间:2006-09 - 2010-07

学校:锤子简历大学 | 专业:汉语言文学 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2010-08 - 2014-02

公司名称:锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人事主管

工作描述:

A薪资福利:

1.制定考勤制度,月度考勤核准;

2.负责公司人员工资分配方案的制定及职工的考勤及工资发放、个税社保申报;

3.参与公司每年两次薪资调整的实施以及年终奖等级评定工作

4.负责提供公司员工人事异动时的考核评定意见

B员工关系:

1.监督、管控劳动合同的签订以及公积金的缴纳情况,规避企业用工风险

2.担任企业内刊的执行主编及员工手册的修订;

3.全面负责策划组织公司集体活动(年会、拓展),并进行追踪报导和活动总结

4.工伤等相关处理

C人员招聘:

1.全面负责公司管理人员及一线作业人员的招聘工作

2.汇总各部门的招聘需求,并将初选面试结果及时汇报给总经理室

3.对主管级以上人员进行背景调查,并确定聘用者办理入职等相关事项

4.参与公司对高端人才找寻的猎才计划

5.岗位分析,编写岗位说明书,合理配置工作岗位

6.试用期人员转正及淘汰

D培训:

1.依据公司愿景发现培训需求;

2.合理安排内外训;

3.对培训结果进行考核,调岗淘汰等

工作时间:2016-06 - 2017-01

公司名称:锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门:人事行政部 | 所在岗位:总监/部门经理

工作描述:

公司体系建设、中国区各分公司年度人事战略规划、中国区年度比率招聘、岗位成本评估、各办事处管理制度、中国区企业文化建立、主持月总结会议、年度营业比率规划、各部门岗位职责编写起草、行政事业部车辆保安卫生厨房宿舍管理制度管理。客户接待流程制定、对外关系处理、劳资纠纷、

个人评价

为人正直,做事有分寸,处事大方得体;

工作认真仔细,工作态度端正,擅长处理数据与细节;

个性开朗,乐于分享,与人沟通顺畅,协调能力较强;

对待工作有较强的责任心;

有良好的观察意识和学习习惯,注重知识的积累;

学习过绘画,有较好的审美观,爱好摄影、手工、刺绣、烹饪、阅读与运动,对家庭生活充满热爱,生活态度积极向上。

个人技能

AUTOCAD

MS WORD

MS VISIO

Premier 2000

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