工作经历（案例一）

工作时间：2014-05到2016-07

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：营业部 | 所在岗位：销售

工作描述：

一、工作内容：

1、通过电话、网络、派单、广告、微信等渠道寻找目标客户。2、通过与同行业其他客户经理合作找到目标客户。3、通过维护客户关系，达成老客户介绍新客户的目标。

二、工作成果：每月放款在10-60万之间，大部分月份在30-40万之间，在整个团队中处于中等偏上水平。

三、经验收获：通过将近一年半的工作，主要收获有以下几点1、熟悉金融行业销售业务。

2、善于与同行业经理合作交流。

3、善于发现客户需求，引导客户达成销售目标。

4、善于利用网络、微信进行有效营销。

离职原因：发展方向比较窄，与自己的未来规划不符。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-07到2016-03

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：会计

工作描述：

1、负责日常财务全套账务处理，会计凭证、出纳、税务工作的审核

2、负责制定本公司的财务管理制度，及时总结，不断修订和完善各项财务相关制度，并督促贯彻执行

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制等

4、负责根据领导需要，编制有关报表

5、负责应收、应付款管理及及时处理，防患资金风险

6、负责公司固定资产的财务管理，定期或不定期的组织清产核资工作

7、负责公司与工商、税务、银行等对接工作

8、根据领导要求能及时准确进行配合工作

工作经历（案例三）

工作时间：2013-07到2015-04

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：Import billing team | 所在岗位：生成进口货物费用账单；开发票，改发票抬头，作废发票

工作描述：

工作职责：

1. 需要把进口货物的进口费用准确的做到UPS的内部系统中，生成进口货物费用账单，以便其他同事查询和收款。

2.对客户开票信息的定期整理和维护

3.对其他同事的工作进行复查和指导（主要是有没有开错发票金额和漏开发票金额。）

4. 按时在规定时间内打印每日进口件发票，以便货运司机及时派件；

5. 检查帐单数据及处理异常事件以保证财务部数据准确性；

6. 及时回复客户对进口发票咨询，提供高效服务；

7. 保管政府发票文件

8. 处理发票改抬头，月底抄税等等

工作经历（案例四）

工作时间：2008-10到2012-01

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：财务部 | 所在岗位：收银领班

工作描述：

在服务好顾客的同时，为公司收好每一笔收入

1、在财务经理和收银主管的领导下，负责收银员的日常管理工作。

2、按部门负责人的指示完成日常布置的各项任务。

3、规范收银员仪容仪表。

4、下达和贯彻公司各项政策和措施

5、对收银员的日常管理：包括检查收银员的工作情况、仪容仪表；检查收银员开具的收银单是否规范、交接班是否规范；盘查现金是否账实相符，是否有串脱岗现象等

6、每月协同主管做适当的收银培训工作，包括礼仪礼貌、业务技能，工作纪律等方面；每月底对所有收银员进行考核，考核须客观公正，能真实反映收银员的工作情况，考核依据须有文字记载。

7、统计每日营业报表、管理发票及有价证卷