工作经历（案例一）

工作时间：2016-03 - 2016-09

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：薪酬绩效部门 | 所在岗位：咨询员

工作描述：

咨询顾问助理，主要负责:

1.搜集与整理行业数据及案例信息，并进行诊断分析.2.对客户的实际情况，通过访谈，问卷等进行前期调研，对结果进行分析，提出针对性建议。

3.在项目经理及上级领导的指导下，进行阶段性咨询模块的报告编写，并根据与客户沟通汇报的结果进行方案修订

工作经历（案例二）

工作时间：2009-11 - 2012-02

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：行政部 | 所在岗位：行政专员/助理

工作描述：

1、负责公司内部通启、公告等文件的草拟、打印、汇签及存档。

2、负责办公用品的申购及管理。

3、负责公司全体员工的考勤，统计汇总员工考勤月报表，并协助经理核对各部门员工考勤记录。

4、维护员工关系，办理员工的入职、离职管理、对新员工试用期的跟踪考核，员工晋升及转正合同的签订。

5、负责公司员工参与各种有利于身心健康的活动，提高员工的凝聚力。

工作经历（案例三）

工作时间：2017-01 - 2017-07

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：集团人事行政部 | 所在岗位：人力资源岗

工作描述：

一、根据公司的战略发展规划及编制架构制订招聘计划，协助人才发展高级经理负责集团职责范围内所有岗位的招聘工作，以及集团新项目（盘龙城、古玩城）的前期团队组建招聘工作；

二、招聘渠道的开发、维护与资源整合：

1、网络渠道：负责三大网站（前程、智联、猎聘） 合同续约及洽谈事宜，对二级单位分子账号进行管理，进行招聘网站的日常信息更新；

2、猎头渠道：维护猎头渠道，推送职位JD给猎头顾问，与其保持适时沟通，进行相关岗位的跟进；

3、校园招聘：参与校园招聘项目，负责校招需求收集统计、宣讲会通知、物料准备、面试结果跟进等事宜，曾负责华科大MBA见面会的联络、宣传及组织工作；

三、负责公司外部人才库（品聘系统）的建立与维护；

四、招聘工作统计报表（周/月）的日常维护及上报，招聘工作相关数据的及时更新；

五、协助修订招聘管理制度及流程，如相关表格模板的制作等；

六、领导交代的其他临时性工作。

工作经历（案例四）

工作时间：2011-11 - 2013-02

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：猎头顾问/助理

工作描述：

1.负责员工入职，离职，晋升相关工作

2.负责员工公积金及社保办理

3.办理工商信息的变更及营业执照年检事项

4.负责固定资产的日常管理

5.建立良好的沟通机制,做好员工关系处理工作

6开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求

7 发布招聘信息，进行简历筛选、邀约，组织安排面试并及时跟进为客户写推荐评估报告

8 对招聘相关数据进行统计，汇总和分析

9 负责公司内部职位招聘，对用人需求、招聘岗位进行有效分析

10 安排面试，进行候选人和客户间的沟通协调工作

11. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率

12 帮助候选人与客户进行入职前的谈判，背景调查，跟踪候选人入职后的工作情况

13 建立有效的人才库，储备所需人才

14 有效达成绩效指标