工作经历（案例一）

工作时间：2016-12到2017-05

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：市场 | 所在岗位：促销主管

工作描述：

1、主要负责广西区内促销人员的招聘、培训、薪酬、劳动关系管理。

2、依照公司渠道营销总部的产品促销计划，制定促销执行方案，并将该方案在销售终端得到贯彻执行。

3、定期巡查终端市场，了解终端表现。

4、负责促销费用的控制、核销，以及促销物料的分配和管理。

5、负责广西区内促销月度数据的收集、整理。

6、维护终端产品陈列，保持终端形象和控制各类推广物料合理使用。

7、收集竞品产品价格，促销等市场活动相关信息，及时上报处理。

工作经历（案例二）

工作时间：2008-03到2009-08

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：派发 | 所在岗位：督导及行政文员

工作描述：

一、下载数据

1、到区供电部门领取当月数具

2、发送到指定地点打印，封装

二、领导派发人员

1、将单据分派给派单人员

2、收集派发数量核对

3、领导派单人员完成任务，并处理困难

三、处理投诉

1、接听电话咨询和投诉

2、解答用户疑难和不满

四、行政工作

1、文具申购及盘点

2、跨区信件处理

3、派发数据统计及工资计算

工作经历（案例三）

工作时间：2014-03到2016-04

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：促销主管

工作描述：

1、零售目标达成率，根据公司指标分配门店指标，跟踪销售情况。达成促销员人均效率

2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如：新客指标，积分指标，活动的达成率。季度活动的推广。

3、按时按质完成促销活动的销售统计报表，促销员工资表及当地社保的沟通工作

4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理，以及后期的核销工作

5、竞品信息的收集与反馈， 针对部品设计促销活动，促销员的激励政策

6、按照促销计划实施促销活动。

7、促销员的招聘及管理，组织定期例会。

8、培训工作。新进促销员的岗前培训以及后期例会中的定期培训和抽查，考试。

工作经历（案例四）

工作时间：2013-06到2014-03

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：促销主管

工作描述：

1、完成促销员到岗率

2、完成有促销员网点任务达成率

3、降低月产出低于3000的门店数量

4、促销员培训，新入职促销员岗前培训率100%，在岗促销员例会集中培训每月不少于2次

5、促销员薪资制作

6、劳动合同签定，离职和促销员信息汇总表提供

7、促销员社保缴纳和商业保险参保 对所管辖区域的促销员社保及公积金的缴纳人数的准确性负责，确保应缴纳人员及时，无遗漏，无重复，无多缴。

8、信息传达，知晓 促销政策，卖场促销活动方案及时准备传达

9、销售日控，需每日监控促销员的销量提交，促销物料使用，人员出勤及卖场缺断货情况。

10、门店拜访,每周走访20家终端卖场

11、按时按要求完成其它事情