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人力资源总监岗位个人简历项目经验怎么写
作者:君仔小编 2022/11/06 00:50:16
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项目经历(案例一)

项目时间:2010-02到2016-02

项目名称:环保管理

项目描述:

项目介绍

负责本司所有关于环境保护工作,负责所有关于环保文案、文件及处理废料的数据的健档,存档;主导与政府环保部的有效沟通与环保公司的及效沟通。

建立建全环保数据库,档案库;使往历届所有环保信息可查询,可追溯。

确保公司合法经营,守法经营。

我的职责

1、主导环境保护工作的程,负责督导各种废料的无害化处;

2、负责政府环保部门工作的交洽;

3、负责与环保公司的及时有效沟通及时处理疑难事例;

4、指导本司污水处理站的具体工作。

项目经历(案例二)

项目时间:2010-01到2016-02

项目名称:北京市青海大厦项目

项目描述:

项目介绍

新青海大厦项目地块位于北京市丽泽金融商务区西南,总占地面积40亩,预计项目总投资约26亿元,建设期约三年。新青海大厦主体建筑包括一座国际5星级酒店和一座5A级写字楼以及商业配套组成。邀请了国内外知名的设计机构笛东联合参与策划和景观设计,大厦立面设计体现“大美青海”的壮阔和山水气蕴,汲取壮阔山体为灵感,以山之鸿为表达意向,通过简约的设计表达自然之美。高层主体以垂直石材竖向翼条与高效节能玻璃作为主要材质,展现山的稳健和水的灵动。

我的职责

北京项目公司筹备与组建,公司注册、架构搭建、团队组建、公司制度流程建设及前期手续报批、公关等。

项目经历(案例三)

项目时间:2014-04到2016-02

项目名称:政府资助企业项目

项目描述:

项目介绍

1.公司软件著作申办;

2.公司双软资质申办;

3.公司市高、国高资质申办;

4.公司创业资助项目申办;

6.公司信息数据化设备项目;

7.创业大赛以及创业之星项目

我的职责

了解政府最新政策项目,熟悉办事政府规则流程,勤联系并保护良好的合作关系;公司内部技术,财务部协调及沟通协调等工作。

项目经历(案例四)

项目时间:2013-08到2016-02

项目名称:绩效考核方案的制定与实施

项目描述:

项目介绍

在公司产品质量问题增多,各部门责任不清,经常推诿扯皮,效率低,员工满意度低的前提下实施绩效,通过该方案,取得以下效果:

1、各部门推诿扯皮现象减少,效率相对提高;

2、通过指标能更深刻的反应一些问题,为公司决策层提供参考依据;

3、运用绩效结果,对部门内部员工奖优罚劣,同时与年度奖金、年度优秀员工评选挂钩,体现公平公正,提高员工满意度,一定程度上杜绝任人唯亲现象;

4、绩效奖金成本的降低,职位晋升与薪酬调整有可靠依据;

我的职责

1、制定绩效考核方案,并召开专题会议,组织实施讨论方案并修改完善;

2、根据公司年度经营计划及各部门的职责,对出现的并急需问题进行分析,确定提取各部门的绩效指标,协助部门领导对部门指标进行分解;

3、安排人员组织实施培训,营造氛围并解疑答惑;

4、绩效过程监控,问题的分析汇总及绩效结果运用;

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